新規開拓（アウトバウンド）の年収750万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』の提案・販売をお任せいたします。法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。 この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、アスベストONEの役割です。... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 動画マーケティング・デジタル広告などのサービス企画・提案を中心に、営業活動全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・Webコンテンツ制作・広告運用サービス提案を中心とした新規顧客開拓 ・既存顧客とのリレーション強化 ・Webコミュニケーションにおける新規事業の立案 ・上記活動に紐づく各種資料作成・案件調整・クロージング　等... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

WEB広告代理事業においてクライアント・代理店には成果報酬型広告（アフィリエイト広告）の形式で提案を行い、実際の配信を行う媒体者へは純広の形式で発注をするビジネスモデルで急成長をしています。 この方法でリスクなく実施ができるようにプランニングをしており、 結果的に大手企業の媒体、大手の広告主の案件を少人数ながら扱うことができております。 入社いた... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

イスラエルを中心とした海外ハイテク製品の新規開拓および国内事業展開を行っていただきます。 主にはイスラエルを中心に海外企業との新たな協業ビジネスを実現させるため、企業の発掘・交渉・提携から事業プランの作成、契約などに事業開発に関する業務を担当します。 弊社はイスラエルのスタートアップ商材を中心に、B to B製品から、B to C製品、様々なジ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

　弊社が提供する「paiza agent」のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 クライアントの採用課題に対して解決（成功）を実現する中で、売上目標の達成を目指していただきます。また、マネージャー昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜プレイヤー... もっと見る

• 1002万円〜1500万円
  
• 東京都

＜概要＞ 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。当社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、当社の事業とシナジー効果が期待できるメディア関連・マーケティング関連・FinTech、ブロックチェーン関連等になります。 今後、当社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

全国の不動産デベロッパー、ビルダー、管理会社へスマートホームサービスの提案営業をお任せします！ 当社のスマートホームサービス『SpaceCore』が市場から認められ、現在サービスが急速に伸びており、導入社数は現在530社を突破。 私たちアクセルラボが目指す『IoTを、日本社会の「あたりまえ」に』というビジョンに向け、さらにビジネスを拡大をしてい... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，京都府，フルリモート

・BDRの立ち上げ・体制構築 ・エンタープライズ顧客を含むセールス体制の構築 ・事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引 ・新たな市場ニーズの開拓や業務フローの構築（BDRが新規市場の開拓を先導しています） 会社として、上場はもちろん、グローバルで使われるプロダクトを本気で目指しており、事業拡大に挑... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• フルリモート

============================ 新規事業（生成AI事業）について ============================ 新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。 ◻︎ 募集背景 Algoageは「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした新規事業を展... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都
• Objective-C JavaScript Java Swift AWS Kotlin Spring

■エンジニア組織戦略の策定・実行 ・エンジニアの採用戦略の立案と実行（採用チャネル開拓、技術ブランディング含む） ・育成戦略の策定（キャリアパス設計、1on1の仕組み化、育成プランの導入） ・評価制度の改善・運用（目標設定、評価フィードバックの仕組み化） ・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成 ■組織マネジメント ・EMおよ... もっと見る