新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収600万以上の求人・採用情報

• 702万円〜
  
• 東京都
• C# MySQL

■弊社の新規事業部署にて開発しているアプリケーションのサーバーサイドエンジニア業務をお任せいたします。 ・C#・MySQLを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー 【実現したいこ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

■ポジションの位置づけ 営業職としての募集ですが、実態はプロジェクト責任者（PM）です 契約獲得だけでなく、 案件の設計・推進・品質・コスト・顧客満足までを一貫して担う役割となります 将来的には、複数案件を束ねるシニアPM、事業責任者へのキャリアパスもあります ■主な業務内容 クライアントフロント業務 ・クライアント課題の... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

＜経理・財務担当 兼 バックオフィス全般のリード担当＞ 具体的な業務内容 ・出納業務(支払・請求・固定資産台帳管理) ・決算業務(四半期決算・年度決算) ・売上集計および権利者への配分業務 ・管理会計業務(予実管理および分析) ・管理会計に基づいた経営層への助言 ・その他バックオフィス業務(総務・人事労務・法務知財)全般のサポート。(チー... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• C# SQL Ruby Java Python

　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 　今... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 静岡県

会社全体の事業運営や組織開発を担う、マネジメントポジションをお任せします。 ・中期経営計画の策定・推進 ・事業戦略・サービス開発方針の立案 ・予算策定、P/L管理、リスク管理 ・各部門（開発・インフラ・営業など）のマネジメント ・メンバーマネジメント、人材育成 ・グループ内外との折衝・関係構築 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 千葉県，東京都，兵庫県
• TensorFlow

＼ここがPoint！／ ★案件を自分で選択できる ★伸ばしたいスキルに合わせた教育カリキュラム ★オープンなコミュニケーションとコラボレーション推奨 ★挑戦・成長・報酬の相関性を制度として構築 ★資格取得支援・報奨金制度あり ★教育担当/メンターとして活躍することも可能 ★メンバーの活躍領域は限定されておらず、隣接領域へのチャレンジを... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Azure

▼具体的な業務内容 ・経営指標KPI ダッシュボードの構築と運用 　　・経営層やセールスなどのビジネスメンバーが日々利用する、売上などの経営指標を可視化するBIダッシュボードの構築、運用に携わって頂きます。 　　・ダッシュボードの企画の段階から利用者との議論に参加して頂き、Snowflake、Streamlit、Tableauなどのツールを活用し... もっと見る

• 780万円〜1500万円
  
• 神奈川県
• IoT

【概要】 ・FFRIセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 ・昨今の国家間のパワーバランスの変... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・組織課題の抽出と人事制度の改善提案 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・年末... もっと見る