株式会社ビー・オー・スタジオ - プライム案件9割以上! 実直に、誠実にWeb制作と向き合うプロフェッショナルチーム
弊社はデジタルマーケティング、Web制作、DX支援を中心に、調査分析による課題抽出、施策立案・実行、UI設計・開発、長期運用を軸に官公庁や金融など多様な取引実績があります
Wecディレクターとして、官公庁や大手企業を中心とした、Webサイトやシステムにおける開発・運用プロジェクト推進をお任せします。 <具体的なプロジェクト例> ■[大手金融機関]顧客向けシステムの新規開発 ■[大手証券会社]金融リテラシーサイトのリニューアル・運営 ■[大手菓子メーカー]コーポレートサイト・ECサイト・企画サイトを連動させたデジタルマーケティングの実施 ■[官公庁]日本遺産ポータルサイトの運営 など ◎詳しくは、当社HPの「実績紹介」をご覧ください! ◎プライム案件が9割以上です。 ◎500万円~1億円などと幅広い規模の案件を手がけています。 <Webサイトの仕組みにこだわる「スケルトン手法」> 当社ではサイトやシステムの“仕組み”作りにこだわるため、設計・コーディングを行ってから最後にデザインを手がける「スケルトン手法」を採用。デザイン面は外部のデザイナーに委託するため、中身の制作に集中して取り組むことができます。 <具体的な業務例> Webサイトやシステムの新規開発から、保守運用・改修、リニューアルを担当します。 ■要件定義 ■サイト・システム構成の作成 ■スケジュール管理 ■コスト管理 ■人員管理 など ◎当社のディレクターはフロントエンドからバックエンドまで触れ、クライアントと直接話す機会も豊富です。 ◎ゆくゆくは、制作チームのリーダーとしてメンバーを率いる存在になっていただければと考えています。
募集背景
2003年設立に設立し、官公庁や大手企業のWebサイト・システム開発を手がけてきた当社。2022年からは株式会社ニーズウェル(東証プライム上場)のグループに仲間入りを果たし、業務体制も経営体制もさらに強化させました。 「今後も実直に、企業のデジタルマーケティングやDXを支え続けたい」――そんな思いのもと、新たなメンバーをお迎えすることになりました。知見を磨き、仲間と切磋琢磨できる方をお待ちしています。
配属部署
【配属先】 Webソリューション事業部 【社内の雰囲気】 部内には、プロデューサー・ディレクター・エンジニア(コーダー)などが所属しています。しかし職種の垣根はほとんどありません。必要以上の上下関係はなく、フラットな関係性です。オフィスでもリモートワークでも、気軽に相談できるムードが広がっています。
概要
<プライム案件9割以上!> 2003年設立に設立した当社。現在は官公庁の他、大手企業(金融機関やメーカー)とのプライム案件が9割を占めています。 「こんな大手企業と取引しているんだ!」「このWebサイトやシステム、使ったことがある!」私たちの仕事に、きっとそう思ってもらえるはずです。 2022年からは株式会社ニーズウェル(東証プライム上場)のグループに仲間入りを果たし、技術も体制もさらに強化させています。 <Webサイトやシステムの根底から作り上げる> 「顧客の求める本質を見極め、“ユーザー体験を提供できる仕組み”を作りだす」――。 その点にこだわった当社は設立以来、Webサイトやシステムの開発の意義・役割を見つめ直して参りました。そのため表層的な“見映え”だけでなく、企業のデジタルマーケティングやDXを根底(仕組み)から支援することができました。 その結果、多くのクライアントから評価され、継続取引が多数あり、紹介やクチコミでの新規取引も続々と始まっております。
この仕事で得られるもの
<大きなプロジェクトを、チームで動かす面白さ> 私たちが携わるのは、官公庁や大手企業のWebサイトやシステム。たくさんの人が利用するような、社会的に大きな影響力のあるプロジェクトばかりです。 その上当社では、フロントエンドからバックエンド、保守・運用までと、一気通貫で支援する体制があります。クライアントへ直接提案することも多く、自分の技術やアイデアが形になることも珍しくありません。 「ITの世界で、多くのクライアントを支えている」――そんな実感を抱けるような環境だと確信しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-16-16 リードシー渋谷道玄坂3F ※転勤はありません。 ※オフィスではフリーアドレスを採用しています。 ※リモートワークOK!(週2日以上出社) 【アクセス】 京王井の頭線・東京メトロ・JR各線「渋谷駅」「道玄坂上」出入口より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 ■時間外手当(深夜12時以降の勤務や日曜出勤の場合) ■通勤手当(全額支給/月2万円まで) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断 ■福利厚生サービス └国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等の一部メニューを会員価格で利用可能。また育児・介護サービスの補助制度もあります。 ■持ち株会制度 └東証プライム上場である親会社株式会社ニーズウェルの制度です。 ■出産・育児支援制度 ■中小事業主掛納付制度(iDeCo+) ■服装自由
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日)■祝日■その他(年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇)■年末年始休暇■GW(カレンダーに準ずる) ■夏季休暇■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点で10日支給) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※土・日・祝に出勤した場合は後日代休を取得していただきます。
採用人数
未定
勤務時間
裁量労働制 【勤務例】9:00~18:00/10:00~19:00 ※裁量労働制のため定時は決まっていません。しかし多くの社員は9時に来社し、遅くとも19:00には帰宅しています。限られた時間で集中して業務に当たれる環境です。 ※希望に応じて時短制度で勤務することも可能です。お気軽にご相談ください。
その他の制度
【スキルアップ支援制度】 ■オンライン研修受講 ■有志での勉強会(週1回) └経験や役職に関わらず参加中。ぜひ知見獲得にご活用ください! ■社内での全体勉強会(月1回)
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