採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜750万円
  
• 東京都

全国の店舗展開に向けた物件開拓から、既存店舗の契約管理、退店時の対応まで、不動産開発に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ① 新規開拓・物件取得 ・出店候補物件の調査・現地視察・商圏分析・社内提案 ・不動産会社・ディベロッパー・地主との関係構築・維持 ・出店・退店の損益シミュレーション作成 ② 契約管理・更新 ・... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

Webディレクター(プロジェクトマネージャー)として施策の企画提案、プロデュース、制作進行管理を行なっていただきます。 Panasonic/JCB/Rakuten/Adobe/セゾン自動車火災保険 などの大手顧客のWebマーケティング支援を行う当社にて、継続的なデジタル化案件や新規顧客案件を中心に、WEBサイト制作におけるプランニング・ディレクション... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Azure

クラウドやオンプレミスのサーバや無線/有線ネットワークおよび各種クラウドサービス(Azure、AWS、etc.)などのハードウェア、ミドルウェア、アプリケーションを含むインフラ系システムの構築・運用・保守などをご対応いただきます。 原則事業所外勤務となります。 【具体的には】 ・クラウドやオンプレミスのサーバの運用・保守 　（セキュリテ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• Salesforce

現在、多くの自治体では、特別養護老人ホームや保育所などの福祉施設への指導監査を従来の手順や書類管理で行っており、人手や時間の制約から全施設への監査実施には限界があります。 『監査くん』を導入することで、指導監査業務をオンライン上で一元管理し、業務効率化や精度向上、事業者の負担軽減を支援。監査実施率の向上や施設運営の安心・安全、そして利用者の生活の... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

弊社が運営する不動産投資メディア「楽待新聞」の記事制作や編集をしていただきます。 ■記事コンテンツの企画、取材、執筆 ■外部ライターやコラムニストと協力した記事の企画、編集 記事コンテンツの制作がメインですが、動画の編集チームと共同で動画コンテンツの企画、撮影などを行うこともあります。（YouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI」... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【概要】 WEBデザイナーとして、既存サイトの更新業務などからスタートし、 環境や業務に慣れたあとに、新規サイトのデザイン等を担当いただきます！ また、教育面として若手社員への教育に携わっていただくことも想定しています。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ ■デザイン制作 ■クライアントへのデザイン提案 ■若手社員への教育... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

ソフトのライセンスや技術的問題の問い合わせ・新規でソフトを購入した際の導入時のトレーニング・セミナーの開催などユーザーの抱えている問題を技術で解決します。 ▼主な業務詳細 （1）問い合わせが来た製品のサポート （2）営業・メーカーと共にクライアント先へ訪問しヒアリング （3）クライアント向けのトレーニングの開催 （4）活用事例・成功事... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

・クライアントのデジタルプロダクトに対するデザイン性向上のためのコンサルティング業務 ・クライアントの新規デジタルサービス開発のブランディング支援 ・Webやアプリの企画検討と設計 ・WebやアプリのUI/UXデザイン ・デジタルプロダクトの制作進行管理、パートナー管理 また当社は創業4期目のため、中核メンバーとして会社・組織創りも担って頂き... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

BIGO LIVEアプリの日本における運営の担当者として、ライバーさんやエージェンシー向けのサポートを主とした、ライブ配信事業の運用に関わる全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ エージェンシー運営およびパートナーシップマネジメント * エージェンシーとの日常的なコミュニケーション対応および信頼関係の構築 * 所属ライバーの活性化を... もっと見る