採用実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 378万円〜462万円
  
• 東京都

「人材不足に苦しむ企業を“最前線”で救う仕事です」 国内の中小企業の 67%が「必要な人材が採用できない」 と答える時代。 特にデジタルマーケティングなど専門領域は 求人倍率8.2倍。 「人は必要だけど採用できない」状態が企業の成長を止めています。 そんな企業の“最後の希望”になるのが、BLAMのカスタマーサクセスです。 ■具体的な業務 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• C C++

C++を用いた検査機アプリケーション開発に従事いただきます。 GUI、PLCとの通信を含むHW制御となります。 曖昧な要件からお客様と会話しながら仕様を落とし込める方が望ましく、 画像処理のご経験やUMLに関する知識などが求められます。 ・O S ：Windows ・言 語 ：C++　、Qt ・ツールなど：QtCreator、Vis... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

DeNAで開発・運営してきた多様なゲームタイトルを運営している「株式会社DeNA Games Tokyo」で、ゲームプランナーを増員募集しています。 未経験からでも挑戦できる環境で、ゲーム運営に関わる多彩な業務を担当していただきます。 ゲーム運営ならではの魅力は、自身の携わった企画がユーザーに届き、その反応やフィードバックを活かしてゲーム体験を改善... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 大阪府

【概要】 ブランディングを主軸とした企画、アートディレクションを得意とするクリエイティブ・エージェンシーです。デジタル領域のクリエイティブをはじめ、映像やグラフィックなどの様々なジャンルにおいて活動しています。 価値観を共有し、長く一緒に働けるメンバーを募集しています。モノづくりに真摯に取り組んでいただける方、ぜひご応募ください！ 【具体的に... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C C++ SQL PHP Java Python MySQL Kotlin IoT Oracle

【具体的な仕事内容】 業務システム／基幹システム／組込系システムの案件に2～6名程のチームにて要件定義・設計・開発・テストの開発に携わっていただきます。 チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。 まずはSESとして大～中規模案件にてスキルを身に着け、 受託開発や最先端技術（AI／IoT／DX）を使った新事業開発やグル... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# C Java COBOL

【ソフトウェアエンジニア】 Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行っていただきます。 幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。 ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。 お客様先... もっと見る

• 530万円〜960万円
  
• 東京都

Daiichi LifeグループのWindowsシステムにおいて、システム安定稼働のための計画立案・開発・運用業務をご担当いただきます。 ・最新の技術動向を踏まえた開発計画の立案 ・Windowsシステム(サーバー・クライアント)、およびミドルウェアに関する開発・運用 ・業務システムの新規稼働に伴う開発とその後の運用 ・オンプレミス環境での保守・運用 もっと見る

• 445万円〜742万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、 ご自身のご経験・スキルに合った業務（設計・開発）をご担当頂きます。 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。案件によってリモートワークあり。 ★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤... もっと見る

• 450万円〜704万円
  
• 東京都
• C# Java VR DDD

・プライム（元請け）のSIerとして： お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ・設計・実装： 通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

採用担当として、新卒採用・中途採用の両方に携わっていただきます。 新卒採用については、2026卒第一期生の採用プロセス全体の設計からオペレーション実務を担当していただき、実質責任者として牽引していっていただきます。 また、中途採用については、チーム内の他の中途採用担当と一緒にあらゆる職種における中途採用の企画実行をお願いします。 職務範囲とし... もっと見る