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【Sales forceエンジニア】フルリモート案件あり!年間休日128日、転勤無し!★東証グロース市場上場企業★
◆お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。 ・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。 ・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。 ・技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。 ◆業... もっと見る
ジャパニアス 株式会社
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- 採用枠5名以上
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- 7-9月中にご入社できる方!【未経験の方にはITの基本知識&Javaの研修を実施!システム開発エンジニア】転勤なし、リモートあり、年間128休日☺
- ◎制御・組込エンジニア!リモートあり、賞与年2回、転勤なし、残業少なめ、土日祝休み、年間128日☺
- <機械設計エンジニア>自動車好き・メカ好きの方大歓迎です♪年休128日/転勤なし/プライム案件多数!
- QAエンジニア◎テスト設計・実装・分析の経験者大歓迎です!「安定」と「成長」両方を手にしたい方必見 ★ 転勤なし!年間休日128日/賞与年2回/入社年から退職金制度加入!!
- 若手向け研修講師(java/C言語) ※50歳以上も歓迎!
- 人材派遣営業経験者・マネジメント経験がある方を探しております!!
- 【急募!】自社内研修センター講師(IT講師)
【博多/PL・PM】IBMi(AS/400)系開発・保守〈生産管理・販売管理〉年休129日/在宅有
■概要: ・IBMi(AS/400)を用いた基幹システム(生産管理、販売管理)構築プロジェクトにおいてPL/SE業務に携わっていただきます。 ※要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において、開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、... もっと見る
ソリューション・ラボ・ジャパン 株式会社
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- 【横浜本社】インフラエンジニア※IBMi(AS/400)/在宅有/年休129日/決算賞与7期以上連続支給!
- 【博多】オープン系システム開発※日本IBM1次取引先/在宅有/年休129日
- 【博多】IBMi(AS/400)系開発・保守 プライム案件多数!/年休129日/転勤無
- 【関内/馬車道勤務】開発エンジニア(生産管理システム)年休129日!/客先常駐無/決算賞与6期連続支給!
- 【港区勤務】Webシステムの開発保守 リーダー候補/在宅可/長期案件/年休129日!
- 【横浜】IBMi(AS/400)系開発・保守 プライム案件多数!/年休129日/転勤無/決算賞与7期以上連続支給!
- 【横浜本社勤務】プロジェクトリーダー(生産管理システム導入) 一次請けメイン/年休129日/客先常駐無/決算賞与7期以上連続支給!
- 【都内勤務】RPG開発・保守 チーム参画/在宅可/長期案件/年休129日!
- 【都内勤務】Webシステム開発PM/PL JAVA開発/金融系企業案件/決算賞与7期以上連続支給実績あり!
- 【埼玉勤務】システム開発上級SE 大手製造系企業案件/JAVA開発/決算賞与7期以上連続支給実績あり!
- 【大阪勤務】PRA開発エンジニア 研修制度有/7年以上決算賞与支給実績有/年休129日!
- フロント・バックエンドJava開発 ※品川勤務/在宅有/年休129日!
- SharePoint開発担当 ゆくゆくは上流工程もお任せします!/在宅勤務可/年休129日!
- 【大阪勤務】オープン系開発※日本IBM1次取引先/新規事業所の立ち上げメンバーとして参画
- (設計・構築)インフラ基盤系エンジニア(IBM z Systems系) 年休129日/決算賞与7期以上連続支給!/上流工程
【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。データ分析に基づく改善提案から、業務フローの整備、定常業務の仕組み化まで一貫して担当します。 ▼業務領域 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析/改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
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- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
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- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
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- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
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- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
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