市場調査・競合分析の年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL Python

「Buyee」の成長を加速させていくためにAI/機械学習を用いた機能開発・課題解決手法の提案・検証・開発に取り組んで頂きます。当社の事業は国内外マーケットに向けて複数あり、それぞれのマーケットや事業の個性があります。 ・全世界で購入された商品や顧客に関するデータ ・関連するマーケットの情報 ・それら動かすビジネスのオペレーションやシステム ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

スタートアップでクラフトビール業界に革命を起こす営業戦略を描くポジションです！ Best Beer Japanでは、業務用クラフトビールECプラットフォームを軸に、日本のクラフトビール市場を次のステージへ押し上げる仲間を募集しています。営業戦略の立案から実行までを一貫してリードし、ビール業界に革新をもたらす挑戦をしてみませんか？ 【具体的な仕事... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• ASP

アカウントマネージャーとして、お客様の課題抽出からサービス設計・PJT進行管理まで、上流工程をリードする裁量あるポジションです。 お客様が広告運用したいが、バナーやページ作成が難しい場合の（薬機法等の法律関係）、リスクを軽減するための出稿サポートをご担当いただきます。 代表と直接やり取りをしながら進めていただくため、より高いレイヤーでの視座を身... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 福岡県

当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。今後の更なる事業成長を見据え、当社のセキュリティ領域を牽引していただけるメンバーを募集しています。 今回新設のポジションで、社内の情報セキュリティ強化や、情報セキュリティマネジメントシステムの管理、戦略立案、運用を担っていただ... もっと見る

• 385万円〜
  
• 東京都

自社ECサイト,楽天市場店、Yahooショッピング店等の運営について、マネージャーとして既存メンバーの取りまとめ、業務改善やビジネス目線での数値管理を行っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務】 - 自社ECサイトの運用管理　商品情報の登録フローの改善、生産性向上 - MD部門にて設定された販売施策やイベント、打ち出しの計画実行 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■SNSショートドラマのプロデュース 企画立案から制作準備、撮影、編集、納品まで一連のプロセスを統括します。 ・クライアント折衝、企画提案 ・全体の予算管理、利益管理 ・スケジュール設計 ・制作フローの効率化 ・監督、PM、各スタッフとの連携 ・品質管理、クリエイティブチェック ・SNS上での効果検証（視聴データ分析） ■長編... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 茨城県，千葉県，東京都，フルリモート

【会社概要】 弊社は独自のコンサルティング手法とAI技術を組合せ、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考を可視化～活用する汎知化Ⓡをコアコンピタンスとしています。その汎知化Ⓡを起点に、製造業のお客様の品質や生産性向上といった現場課題の解決から、経営・事業・組織などの戦略立案～実行といった企業そのものの競争力強化まで、幅広い支援を手掛けているスタートアッ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，富山県，石川県，愛知県，大阪府，福岡県

【最高難易度のB2B新規市場開拓に挑む！国内最大産業のDXを推進するフィールドセールス募集】 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデータ活用を加速させる「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を展開しています。一方、製造業におけるデータ活用はまだ黎明期です。製造業が直面する設計・調達・製造・販... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）してい... もっと見る

• 600万円〜650万円
  
• 東京都
• Salesforce SAP

●業界・職種未経験（微経験）から市場価値の高いDXエンジニア、DXコンサルタントへキャリアチェンジ。 未経験から入社後3カ月の独自の厳しい研修プログラムを経て、 当社の中でも特に難度の高い「自社製品の開発部門（Webエンジニア職）」と「コンサルティング部門（導入コンサルタント職・CS職）」への配属確約する将来の幹部候補生の採用プログラムです。 ※... もっと見る