契約関連業務の年収400万以上の求人・採用情報

• 516万円〜880万円
  
• 東京都，フルリモート

「企業の伝えたいを、社会の知りたいに。」 NewsPicks Brand Designは、 記事・動画・イベント など、NewsPicksのスポンサードコンテンツのプロデュース、制作を担っている専属のメディア広告事業部です。 多様なコンテンツを通じて、認知獲得やBtoBサービスのブランド確立、人材採用といった、企業のさまざまな課題の解決を支援し... もっと見る

• 500万円〜825万円
  
• フルリモート

▍ 業務内容 クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案～アカウント運用までの一気通貫支援をリードしていただきます。 具体業務：戦略立案、月次分析、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作りなど、SNSのビジネス活用にまつわる業務を幅広く担当いただきます ▍ 支援業界 大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品... もっと見る

• 850万円〜1900万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社は、DX分野を中心に累計470社、年間約200件におよぶ多種多様な案件を請け負っています。クライアント先と密に連携を取りながら進めるPJの場合は、クライアント先側で支援することもありますが、受託案件を始めとし、様々な分野における技術や知識を組織の資産としてナレッジ化させ、共有、管理していますので、今後はそれらを活かした新規ソリューシ... もっと見る

• 544万円〜604万円
  
• 東京都
• C Ruby Java COBOL Python AWS

既存事業において、金融系を中心とした大規模なシステム開発プロジェクトへ参画いただく場合が多いです。 当社が担う役割はアプリケーション開発、基盤開発、プロジェクト管理支援と幅広いですが、期待している役割は共通しております。ご経験や自信をもっているスキルなどを踏まえてプロジェクトを決定いたします。 中期的なミッションとしては、委託された業務の作業プ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Java AWS Azure

一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、チームリーダーとしての役割を担当いただきます。 ・マネージャの配下で、設計や開発～テスト工程を行う5-7名のエンジニアメンバーの業務の取りまとめをご担当いただきます。 ・特定領域の要件定義、基本設計工程においてクライアントのカウンターパートと設計内容を検討も行っていただきます。 ・クライアントは... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，熊本県

【概要】 大手企業との直接取引によるECサイトの新規デザイン制作、マークアップ、既存運営サイトのバナーやLP、LOOKBOOKなどのコンテンツデザインなど、スキルに合わせて業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■システム新機能の画面制作 ■ブランドサイトの新規画面制作 ■ECサイト・スマホサイトのプロモーション画面制作 ■ECサイ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go

Card事業における企業決済・経理処理・請求領域のバックエンドシステムを中心に、技術リードの立場から設計・開発・運用を推進していただきます。ご経験やご志向に応じてフルスタックに領域を広げることも可能です。 ◼︎技術リード業務 ・アーキテクチャ設計・技術選定など技術的意思決定の主導 ・設計レビュー・コードレビューを通じたチーム全体の品質向上 ... もっと見る

• 413万円〜574万円
  
• 広島県

・財務入力作業（正確かつ迅速に処理） ・フォーマット作成業務（経営管理のためのデータ整理） ・経理チームへの指示・管理（経理チームマネージャーと連携） ・日々の数値管理（経営陣向けのレポート作成含む） ・経理資料の期日管理・精査（提出物のチェック・調整） キャリアアップイメージとしては、①指導監督職（チームサブリーダー、リーダー）から、管... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都
• Java Python React AWS Azure

Webアプリケーションの開発を中心に、要件定義からテストまで一貫して携わっていただきます。 エンドユーザーや一次請けの案件が多く、顧客との折衝や業務分析、提案の段階からプロジェクトに関与できます。 また、フロントエンドからバックエンド、クラウド環境の構築まで幅広い領域を扱うため、 フルスタックエンジニアとしてのスキルを高めることが可能です。 ... もっと見る

• 456万円〜554万円
  
• 東京都

国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社にて、社員の成長と定着を支えるため、新入社員研修から既存社員のスキルアップまで幅広く担当いただきます。 ■社員向け勉強会や業務知識の共有施策の企画 ■社員向けオンボーディング研修の企画・運営 ■スキル、コミュニケーション力向上などのスキルアップ研修 ■社員の定着・成長を支える育成制度の整備と改善... もっと見る