外部機関対応の年収800万以上の求人・採用情報

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

- 社内各部門からの法務相談対応 - 契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー） - 株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応 - コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー - サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理 - 弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 - その他、成長フェーズにおける法務業務全般 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript Java AWS Salesforce

■□仕事内容のご紹介■□ 当社では、官公庁/特殊法人/一般法人のお客様と直接の取引を行い、クラウドサービスを活用したシステムを提供しています。そのプロジェクト管理を行って頂きます。ほとんどが直請け案件の自社内開発であるため、あなたの過去のプロジェクト管理のご経験やご興味により配属先を決定したいと考えています。 ■□当社の魅力をご紹介■□ ◎自... もっと見る

• 360万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県
• JavaScript PHP jQuery AWS MySQL Laravel Vue.js Apache

【概要】 自社製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」、および顧客管理など周辺システムとの連携機能の企画、要件定義から開発までをお任せします。 【具体的には】 ◾自社製品およびサービスの開発・改善・運用・保守 ◾新しい自社製品およびサービスの企画・設計・開発 ◾自社サービスと連携する他社システムとの企画・計画、技術調査・見... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL Django React MySQL GCP Salesforce

■弊社が運営する、6,000名超の公認会計士が登録するプラットフォーム「会計士.job」の開発をお任せします。 本ポジションでは、単なる実装にとどまらず、 要件定義〜設計〜開発〜リリース・運用まで一貫して携わることができます。 新機能開発だけでなく、既存基盤の改善やパフォーマンス向上など、 プロダクトを安定して成長させるための開発にも取... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

マーケティングオートメーションの運用ならびにWeb・デジタルマーケティングをご担当いただきます。新規立ち上げ部署です。 ■Salesforce（Account Engagement）の活用によるマーケティングPDCA ①営業部門と連携し仮説設計、チャネルの選定、キャンペーン企画、ターゲット策定、KPI設計 ②上記プロセスの進捗管理 ③テンプ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

・月次、年次決算業務（国内外グループ会社含む） ・金融機関対応（国内外） ・資金調達、資本政策の立案と実行サポート（国内外） ・監査法人、税理士法人等の連携業務 ・予算実績管理（役員報告含む） ・内部統制の構築、運用 ・新規事業に伴う会計、税務面でのスキーム構築 海外法人の業務も担当範囲となりますので、海外の関係会社・銀行と英語でのメ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【期待される目標・ミッション】 ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。 なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。 【仕事内容】 (1)リード数、商談... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■ 概要 ・官公庁のシステム基盤の要件定義、設計、構築、テスト ・提案書、見積作成 ■ 案件具体例 ○某独立行政法人くじシステム(基盤担当) 工程）要件定義～設計～構築～テスト～運用保守 規模）サーバ：約200台/ネットワーク：約100台/要員数：4名(基盤25名、PJ全体200名) 環境）Windows/Linux/Web/AP/D... もっと見る

• 500万円〜
  
• 大阪府

総務課の管理職候補として、総務業務全般の管理・推進およびメンバーマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・総務業務の管理・最適化（チーム方針決定、業務フロー改善、進捗管理） ・オフィス環境の整備・管理（設備、備品、レイアウト変更等） ・株主総会・取締役会の運営サポート ・社内規程の整備・改廃管理 ・社内行事の企画運営（グ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

私たちが大切にしているのは、単なる人材の紹介ではありません。クライアントが本当に必要としている技術力・経験・人物像を深く理解し、エンジニアのキャリア志向や強みと照らし合わせて、双方にとって最適なマッチングを実現すること。 インフラ領域は、表面的なスキルシートだけでは判断できない世界です。「この案件には、オンプレの実機経験がある人が向いている」「クラウ... もっと見る