過去と未来と向き合いサービスを成長させるバックエンドエンジニア募集!
ウォンテッドリーのプロダクト(Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire)におけるBackend 領域の開発をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容(雇入れ直後) ・Webエンジニアとしてのプロダクト開発 ・デザイナとコミュニケーションし、プロダクトの外部品質を向上させる ・プロダクト開発チーム... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 成長中の新規事業でフロントエンドエンジニアとして活躍しませんか?
- ユーザーと企業の理想のマッチングを支える MLOps エンジニア募集
- UI/UXまでこだわりたいフロントエンドエンジニア募集
- ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するデータサイエンティスト募集
- 技術のその先へ。プロダクト開発を加速させるフロントエンドリーダー募集!
- 未来のWantedlyを牽引するインフラや技術基盤を一緒に作るエンジニア募集
- 優秀なメンバーの能力を引き出し、持続的に成長する組織を作るエンジニアリングマネージャー募集
- VPoE直下のチームで、プロダクトの成長を支える分析をリードしませんか?
- モバイルにしかできない体験を追求するAndroidエンジニア募集!
- モバイルにしかできない体験を追求するiOSエンジニア(リーダー候補)募集
【リモート可|フレックス|100%自社開発】複数のフィンテック系プロダクトを横断するテックリードを募集(TL・EM)
【具体的な業務内容】 ・フィンテック事業及びパートナー事業のプロダクト群(カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など)における技術リード ・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 ・プロダクトマネージャーとの協働による要件定義・仕様策定 ・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応 ・チームの開発生産性・品質向上... もっと見る
弥生 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【PL|SaaS|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【AI|リモート可|フレックス】AI×MLの知見をフル活用!新組織立ち上げをリードするAIエンジニア募集
- 【リモート可|フレックス|100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集(DX推進)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社データ活用を推進!UX検証から携わるアプリケーションエンジニアを募集
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】会計ソフトトップクラスシェア!C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集(デスクトップアプリ)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】自社プロダクトを牽引!TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集(リーダー候補)
- 【PM|100%自社開発|リモート可|】部門横断で挑むデータ戦略を推進!DXプロジェクトマネージャーを募集
- 【CTO直下|リモート可|フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【リーダー候補|リモート可|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集(弥生シリーズ)
- 【テックリード|リモート可|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集(Java)
- 【Java|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(販売課金・マイポータル)
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