外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収350万以上の求人・採用情報

• 360万円〜560万円
  
• 愛知県

【仕事内容】 ■設備構築：SIEM等のログ解析ツールの選定、製品ベンダー対応 ■体制づくり：オペレーター採用、オペレーションセンター開設 ■診断と運用：脆弱性診断、SOC運営（ログ監視、インシデント対応等） 【仕事の魅力】 《セキュリティービジネス会社として》 ■安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献できる ■サイバー攻撃からお客... もっと見る

• 530万円〜960万円
  
• 東京都

Daiichi LifeグループのWindowsシステムにおいて、システム安定稼働のための計画立案・開発・運用業務をご担当いただきます。 ・最新の技術動向を踏まえた開発計画の立案 ・Windowsシステム(サーバー・クライアント)、およびミドルウェアに関する開発・運用 ・業務システムの新規稼働に伴う開発とその後の運用 ・オンプレミス環境での保守・運用 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社が開発・運用している自社サービスの売り上げをいかに拡大するかをミッションとして参画いただける方を募集しています！ 単純にメディアの広告枠を販売するだけにとどまらず、企画／セールス／パートナーシップ連携など、 企業にとって価値のあるプラン・オプションの企画や、価値のある提案、またBtoBマーケティングとしてのコミュニケーション設計など幅広い役割を... もっと見る

• 370万円〜800万円
  
• 東京都
• WordPress

「すべての動物が幸せに暮らせる社会の実現」 このビジョンを実現するために、様々な仕事を作り出し、１つ１つ丁寧に行っています。動物が好きで、動物の置かれている現状を変えていきたいと思っている方は、ぜひ一度お話をしませんか？ マジメナ株式会社では「すべての動物が幸せに暮らせる社会の実現」を目指し、メディア事業からシステムの開発、業務委託に至るま... もっと見る

• 457万円〜800万円
  
• 兵庫県
• C# JavaScript PHP Java Swift Kotlin

AIやゲーミフィケーションを組み込んだサービス開発において、 自社、または他社に向けたWebシステム・アプリ開発をお任せします。 （常駐ではなく、社内開発案件へのアサインとなります） ＜お任せする業務例＞ ◎自社開発のシステム開発基盤をベースとしたWebシステム・アプリの開発 ◎一般的なWebシステム・アプリ開発 ◎自社サービスの企画開... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• IoT

【仕事内容】 自社製品である販売管理／在庫管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」導入プロジェクトにおいて、クラウドからオンプレミスまで、ネットワークインフラの設計、構築、保守サポートをお任せします。 また、セキュリティ対策、BCP対策、IT資産管理など、幅広いユーザーニーズにも応える事が出来ます。 ※能力次第ではAI、IoTのような最新技術... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都

【業務概要】 顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にチャレンジする環境で、プレイヤーとしてハイパフォーマンスを実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ・必要な数値のリアルタイム分析、レポーティング ・実践トレーニングによるメンバーの育成 ・オペレーションの改善、効率化 ・チーム内の運... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

本ポジションは、案件開始後の進行管理だけを担うPMではありません。 金融機関向けAI/生成AI事業において、FDEを中心とした推進体制の制度設計と、案件化前の構想設計、案件立上げ初期の推進を担う上位ロールです。 顧客の経営課題・業務課題を理解し、それを解くための論点、進め方、体制、フェーズ、成果物を設計し、実行可能なプロジェクトに落とし込む... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

＜Mission＞ 「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 　└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る