外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収1000万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

▮お任せしたい役割／業務内容 - 3つのプロダクトのいずれかの開発 　-要件定義、開発、QA、デリバリーまで一貫した開発 - 顧客起点でのアイデア創出、機能実装 - 現在進行している新規事業の検証 - 事業成長を阻害する社内プロセスのシステム化 - 少人数で最大限のアウトカムを出せる開発組織の構築・AI活用など もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県

大手企業の基幹システム刷新やDX推進において、経営層や事業部門と伴走し、戦略立案から要件定義・導入・運用改善までをリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 経営課題に基づくシステム刷新の企画・提案 ■ 基幹系システムの改善提案・要件整理 ■ クライアント側PMOとしての要件定義・ベンダーコントロール ■ プロジェクト全体の設計か... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都
• C# Java Python Scala Go TypeScript AWS Docker PostgreSQL Rust GCP

【主な仕事内容】 所属組織全体の目標達成にインパクトを与える、難易度の高い開発・設計業務をお任せします。 担当プロダクトの開発に加え、「アーキテクチャのブラッシュアップ」や「開発組織全体の生産性向上」をリードし、技術の「社内第一人者」として活躍していただくポジションです。 ・大規模・高負荷システムの設計・開発（Go, GCP等） ・月間... もっと見る

• 1200万円〜
  
• 東京都
• PHP Python CakePHP TypeScript AWS MySQL MariaDB

自社製品のWEBシステム・サーバの開発・保守をご担当頂きます。 主な製品である特許管理システムや各種ツール・サーバ管理とともに、新規事業へも携わって頂きます。 【root ipで働くことの魅力！】 ＜知財業界未経験OK、「IT＋知財」の強みを持ったエンジニアに！＞ 知的財産の知識も日々新しくなる専門知識であることはITスキルと同じ。 ... もっと見る

• 1200万円〜
  
• 東京都

ご経験とご志向に基づき、以下のいずれかのコンサルティング領域のプロジェクトに参画いただきます。 ■ITコンサルティング／PMO支援 大手企業の基幹システム刷新やDX推進プロジェクト等で、計画策定、ベンダー選定、進捗・課題管理まで、顧客側に入り込みプロジェクトを成功に導きます 。 ■業務改革・BPR 「三現主義（現場・現実・現... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

1.チャネル戦略の策定 日本市場におけるチャネル販売戦略の立案（代理店の階層化、エリアカバレッジ、インセンティブポリシーの設計）。 自社製品に適したチャネル販売モデルを設計し、事業の市場展開を推進。 2.代理店の開拓・管理 商社・SIer・業界特化代理店など、適切なパートナー候補の発掘・選定・契約締結。 主要パートナーとの長期的な... もっと見る

• 1200万円〜2000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

◆年収は平均200万円UP！「キャリア・働き方・収入」全て業界最高クラスの水準の当社が貴方の希望を実現します◆ 「ずっと開発をやっている」「給料が全然上がらない」「上流を経験しステップアップしたい」というお悩みなら、当社をご検討ください！ ◆一人ひとりの価値観を尊重した働き方を実現しています ・リモート実施率80％ ・フレックスや時短勤務 ... もっと見る

• 1000万円〜3000万円
  
• 東京都

【不動産売買営業※即戦力】仕入れ～販売までを一貫して・・・ 都心部を中心に不動産の仕入れをお任せいたします。 得意な物件に特化した営業が可能で、インセンティブは利益の10％前後。 ■用地仕入れ及び自社物件の販売をお任せします。 物件の価値を査定し、どんな形で世の中に提供していくか、開発方法（リノベーション・解体・建築など）を検討し、物件を買... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都，フルリモート

業務内容 マーケティング全体の戦略立案・実行・改善 デジタルマーケティング業務全般（SEO、広告運用、SNS） 消費者の好みやトレンドを把握するマーケットリサーチ（市場調査） CRM施策の企画・実行・改善 ・LPO施策の企画・実行・改善 セミナーの企画運営（オンラインセミナー設計、スライド作成、各種ディレクションなど） マーケディング部門全... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行 ・KPI管理分析... もっと見る