固定資産管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県

■ 概要 ・Databricks、Synapseなどクラウドベースのデータ分析基盤の設計・構築 ・データガバナンス・データモデル設計と要件定義 ・プロジェクト管理 TableauやPowerBIといったBIツールを活用し、顧客企業のデータ活用を支援しています。具体的には、データレイクやDWHといったデータ分析基盤を構築。ETLツールやDat... もっと見る

• 370万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

PMOは”プロジェクトを成功へと導くプロフェッショナル”です。 当社のPMOとして、大手企業を中心とした顧客企業のプロジェクトチームに加わり、プロジェクトの成功を目指して課題の発見・解決、業務支援を行っていただきます。 お客様のビジネス推進に向け、ITの導入から運用定着まで支援したり、人材育成にも踏み込んだりと役割は様々です。 これまでの業務を通... もっと見る

• 530万円〜650万円
  
• 東京都

コンテンツの企画から、スケジュールおよび予算管理業務、コンテンツのクオリティ管理など、ディレクション業務を幅広くご担当いただきます。 クライアントとのやり取りはもちろんのこと、デザイナーやエンジニアとも協力しながら、より質の高いコンテンツが制作できるように、一丸となって作業に取り組んでください！ 【具体的には】 ■クライアントとの折衝... もっと見る

• 450万円〜647万円
  
• 東京都，福岡県，フルリモート
• Ruby Ruby on Rails Node.js AWS ES6

【入社後の配属】 ・入社後はエンジニアリング本部に配属されます。 ・エンジニアごとにサービス担当制を採用しており、研修後は進捗中のプロジェクトに参画いただきます。 ・どのチームに参画いただくかはご入社時の状況に応じて判断させていただきます。 ・配属されたチームにて、既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守をお願いいたします。 ・... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

広告運用から取引が始まったクライアントに対し、LPやバナーなどのクリエイティブ制作を中心に、Web施策全体の企画・提案・進行管理・改善提案までを一貫して担うポジションです。 Web制作のディレクションに加え、クライアントへのヒアリング・課題抽出・提案フェーズにも積極的に関わっていただきます。 「どんな構成・表現で成果を最大化できるか？」を考え、... もっと見る

• 392万円〜
  
• 千葉県

■就労移行ITスクールについて The Borderless World ～障害という線引きをなくす～ というミッションのもと、社会課題を解決する事業を展開しています。 「生きづらさの解決。障害ではなく個性と捉えて戦力として社会で活躍してほしい」という想いで、 まずは障がい者雇用の領域から、生き辛さの解決をするコミュニティー、就労移行支援事業... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

企業様の採用（主に新卒採用）に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。 主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用かんりくん」の提案をお任せします。 ・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施（オンライン/オフライン双方）による経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライ... もっと見る

• 387万円〜
  
• 東京都
• VBA

■職務詳細 ①自社で開発した約10システムのユーザー問い合わせ対応と操作サポート、事象検証。 　→ユーザーから電話やメールで問い合わせを受けて操作・仕様説明および端末で原因調査、社内外のエンジニアへ取次ぎ。 ②RPA(Robotic Process Automation)やVBAを活用して社内のアナログ業務の自動化やデジタル化を支援。 　※RP... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

■仕事内容 アニメ作品の立ち上げからTV放送・劇場公開・配信など、作品に関わる全ての行程の総指揮を担う業務となります。 具体的には、アニメ作品の企画立案、収支計画の作成・管理、社内外の制作現場や宣伝担当との渉外といった基本業務に加え、時にはイベントへの登壇やインタビュー受け対応等も行っていただきます。 また、意欲・適性に応じてジョブローテーション... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 ・給与計算、社会保険、労働時間管理（給与計算、社会保険業務は外部委託しています） ・人事制度の企画 ・人事評価制度の運用 ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・社員面談、問い合わせ対応 ・法改正対応、規程改定 【入社後の流れ】 まずは... もっと見る