固定資産管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

【概要】 自動運転車両を開発する為の開発マネジメント業務です。 【具体的な仕事内容】 自動運転車両の開発をする為に各取引先や部署などに依頼をし、 納期に向けてのスケジュール管理を行って頂きます。 要元からの依頼を各担当者に合わせた依頼を行い、 会議の設定や、議事に出た内容のまとめも行います 企業間や部署との橋渡し役になってもらいます。... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 東京都
• SQL Azure

自社開発ERP「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。（数億～十数億規模） プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。 ※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 愛知県
• PHP AWS

＜業務詳細＞ 当社の主力サービスである『バスキャッチ』の開発および保守をお任せいたします。 『バスキャッチ』は送迎バスのロケーションシステムと各施設の業務改善ツールを組み合わせたサービスで、全国で3000以上の施設様でご利用いただいており、主なお客様は幼稚園、各種習い事施設（スイミングスクールや学習塾、テニススクールなど）、自動車学校となります。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript Java AWS Salesforce

■□仕事内容のご紹介■□ 当社では、官公庁/特殊法人/一般法人のお客様と直接の取引を行い、クラウドサービスを活用したシステムを提供しています。そのプロジェクト管理を行って頂きます。ほとんどが直請け案件の自社内開発であるため、あなたの過去のプロジェクト管理のご経験やご興味により配属先を決定したいと考えています。 ■□当社の魅力をご紹介■□ ◎自... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【technersが目指すセールス組織】 ■ セールスとは何か わたしたちはセールスを「すでに接点を持てているお客様のニーズを理解した上で、提供できる価値をつなげ合わせながら契約まで伴走支援すること」と定義しています。 求められるのは、徹底した顧客理解です。契約を取ることが目的ではなく、お客様が抱える課題の解決に本当につながるのかを見極め... もっと見る

• 430万円〜
  
• 東京都

アプリ、クラウドサービス開発、自社システムの構築・運用・保守管理など、イーガイアのシステム情報部は立ち上げたばかりの部署ですので幅広く活躍する場所が用意されています。経験豊かなメンバーが既に活躍していますので、入社後のサポート体制も整っています。 また、将来的にはリーダー職やマネージャー職など重要なポジションを担ってもらいたいと考えています。 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

【仕事の内容】 顧客の課題やニーズをヒアリング・分析し、最適なIT人材・ソリューション提案を行っていただきます。 SAP領域を中心としたプロジェクトにおいて、エンジニア・コンサルタントと顧客をつなぐSES営業としてご活躍いただきます。 【詳細】 ■SAP領域におけるSES営業（人材提案・要員マッチング） ■既存顧客とのリレーション構築・深... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 大阪府

・要件のヒアリング ・プランニング／見積／サイト設計 ・WEBサイト制作のスケジュール管理 ・企画書の作成 ・デザイナー・コーダー・エンジニアへの指示出し ・クライアントとの折衝・連絡業務 - ・LPデザイン ・Webサイトデザイン ・レスポンシブコーディング(HTML、CSS、JavaScript) ・WordPressカスタマイズ もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

＜業務内容＞ ① 会議体・スケジュールの統括管理 ・経営層のスケジュール管理・調整 ・会議の目的・優先度整理 ・会議前の論点整理、会議後の要点・意思決定整理 ② 事業横断での情報収集・整理 ・各事業責任者・PJTからの進捗／課題ヒアリング ・数字・状況・論点のキャッチアップ ・経営判断に必要な形での情報整理・共有 ③ 優先順位設計・調... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る