【サスティナビリティシニアコンサルタント】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を支援をお任せします!|競合が少ない新領域|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務!
\\ゴーレムでのやりがいや魅力// ◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます! ◆エンタープライズに深く入り込み課題を解決するハイタッチなCS業務ができます! ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます! ◆ハイブリッド勤務!ワークライフバランスを実現!場所や時間に捉われない自由な働き方が実... もっと見る
株式会社 ゴーレム
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- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
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- その他コンサル・専門職関連
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
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- toB自社サービス
- 転勤なし
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- 【プロダクトマネージャー】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|エンタープライズ顧客の難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦しませんか?|競合が少ない新領域|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務!
- 【テックリード】急成長バーティカルSaaS|組織マネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ!|建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引|サステナビリティの最前線|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務!
- 【シニア機械学習エンジニア】急成長バーティカルSaaS|社会問題に寄与できる環境|建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引!|フルフレックス・フルリモート
- 【エンジニアリングマネージャー】建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引し、サステナビリティ推進に貢献するベンチャー企業で技術面の牽引をお任せします!|国内唯一のDXツール|フルリモート
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
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- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
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創業5年で評価額1,000億円超/社員数410名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
<創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す> 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきた弊社... もっと見る
燈 株式会社
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- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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- 【ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【AI・LLMエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【情報セキュリティ担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【新卒採用担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
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- 【東大発AIスタートアップ】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【UI/UXデザイナー】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ロボティクスエンジニア/シニアクラス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【中途採用担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【SRE(AI SaaS事業部)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【DX Consultant/コンサルタント】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【C++ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【PS/パートナーセールス(代理店営業)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 創業5年で評価額1,000億円超/社員数410名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【Sales/セールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【PdM】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【SRE】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【PM/プロジェクトマネージャー】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【PMO】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
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- 【広報リーダー候補】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ロボティクスエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【オープンポジション/Biz系職種】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【エンタープライズセールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
【詳細】 <期待する事> ・昨今のガバナンス改革の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、開発部隊を動かしながら世界に通用するソフトウェアを創造してください。入社後はアカウントマネージャー及びプロジェクト責任者となることを期待します。チームをプロジェクト成功に導くことはもちろん、人材育成や経... もっと見る
株式会社 アバント
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- 【会計・業務コンサルタント】コンサルティング×自社ソフトウェア×SI 大企業を中心とした経営層、経営企画層を相手に「経営管理の高度化」を支援するキャリアの選択
- マーケティング担当【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
- ITコンサルタント(事業管理領域 マネージャー候補 or マネージャー・スペシャリスト)
- 戦略コンサルタント(未経験歓迎・若手~中堅向け)
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- プロダクトエンジニア/想定年収430万円~2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供/リモートワーク可/平均残業21時間
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- バックエンドエンジニア/想定年収600万~2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- クラウドサービスインフラエンジニア【"国内No1"プロダクトから"世界標準"を創る】 想定年収600万~950万円/ハイブリット勤務・フレックスタイム/
- テックリード(自社クラウド製品開発)/想定年収600万~2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業(業界・職種未経験可)募集
- インサイドセールス担当(マーケティング部)
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業(業界・職種未経験可)募集
- プロダクトオーナー【次世代製品開発・アーキテクト】想定年収800万~万円/フレックス/日本発の世界へ
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