2025/02/28 更新
数千万〜数億規模のシステム企画や環境選定など大きな裁量を持って、自社開発チームをリードしたい方！
【業務内容】 日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発や、Webサービスなど、自社開発・受託開発におけるWebアプリケーションのプロジェクトマネジメントをお任せします。 エンジニアやプログラマーなどと連携を取りながら、システム企画や提案、コスト管理、開発レビューなどの全体をコントロールして頂きます。 【特徴】 ... もっと見る
AMBL 株式会社
設立年月日 2001年03月
従業員数 700人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAMBLの他の求人（11件）
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- 【AMBL/DX本部】年120%以上成長×前給110%昇給多数！｜顧客直｜裁量を持って大型プロジェクトをリードする『Webディレクター』を募集｜リモート有・フルフレックス
- 「知見とスキル、次のステージへ。AMBLで、あなたの技術的リーダーシップを『社会を変える力』に。」
- 【ソリューションエンジニア】大手通信キャリア案件｜PBX・電話システム（企画・提案・導入支援）
- 【AI開発プロジェクトマネージャー】リモート・フレックス可/トレンドの生成AI、画像AI、数理最適化などのPJTをお任せします！
- クラウド未経験から「技術×提案」のプロへ。誰もが知っているナショナルクライアントの案件でAI・データ・WEBアプリを支える次世代の基盤構築を一緒に作りませんか？
- ※未経験歓迎【セールスエンジニア（FAE）】先端モバイル技術活用（5G AI XR IoT など）/大手顧客課題解決/給与改定年2回/リモート有
2026/01/30 更新
【上場企業】グループ経営開始に伴い経理責任者を募集！
■管理部所属として、経理業務全般お任せします。 ◇経理メンバー（正社員3名、アルバイト1名）と連携し、以下のグループ全体の経理業務の実行及び管理をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・管理会計の検討・導入 ・決算短信、有価証券報告書作成 ・取締役会資料作成 ・子会社月次決算、年次決算 ・入出金管理～仕訳作成 ・月次・四半期... もっと見る
リビン・テクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 143人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったリビン・テクノロジーズの他の求人（18件）
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- 【新規事業立ち上げ】不動産メディア運営会社による不動産売買仲介・買取再販事業
- 【東証グロース上場】営業部長候補/圧倒的業界NO.1を目指す不動産バーティカルメディアの統括
- ＜Webマーケター職MGR＞【”攻めのマーケ”を!】年間予算15億円のWEBテクノロジー企業にて自社サービスを世の中に広める★東証グロース上場★年休125日★
- 【不動産テック法人セールス部門の幹部および候補】DXプラットフォーム事業（東証上場）
- 【東証グロース上場】開発部長・開発部長候補/自社メディア開発における全体統括をお任せします。
- バーティカルメディアとDXサービスにて新たな価値提供を行う挑戦者募集【東証グロース上場のテクノロジーカンパニー】
- WEBエンジニア＜リーダー候補＞/不動産とITの力で、新たな価値を創造する挑戦者、募集。
- 【東証グロース上場】自社WebメディアのWEBエンジニア【開発MGR候補】不動産の常識をITで超える。
- 【東証グロース上場】ソリューション職 リーダー・MGR候補/不動産とITの融合で、新たな価値を創造する、組織牽引する挑戦者、募集
- 【営業マネージャー候補】急成長中の"VR"を活用した新規事業のソリューション営業/東証グロース上場［第二新卒可］
- 【東証グロース上場】＜WEBデザイナー＞不動産とITの融合で、新たな価値を創造する挑戦者、募集
- 東証グロース上場！自社メディアを開発するモバイルアプリ開発エンジニア【リーダー】を募集！
- 東証グローズ上場/自社メディアをデザインの力で成長させるWebデザイナー
2026/04/15 更新
【N-1期/経理ポジション】経験者歓迎！2026年IPOに向けたコーポレート強化!
当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。 具体的には、経理業務の実施です。 急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。 ご自身の強みを発揮して、丁寧に柔軟に業務を推進できる方、大募集です！ 是非国家資格という切り口から日本社会に... もっと見る
株式会社 ミツカル
設立年月日 2020年08月
従業員数 134人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツカルの他の求人（23件）
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- 【ジョブチェンジ可/事業推進】時価総額10兆円を目指す企業で事業企画をやってみませんか
- 【N-1/法務責任者】時価総額10兆円を目指す！法務責任者候補募集！
- 【人材紹介向けコンサルティング事業/～1500万】人材紹介×コンサルの新規事業開発リーダー
- 【未経験歓迎】情報システム部門メンバー募集！1万人を目指すベンチャー企業！
- 【N-1/情シス責任者候補】IPO直前の企業にて総務をやってみませんか！
- 【現年収以上保証】業界を変える急成長企業の開発を牽引するフロントエンジニアを募集！
- 【2027年度上場】ヘッドハンティング事業部セールスMGR募集
- 2026年度上場！求人媒体に頼らない純ヘッドハンターを大募集！
- 2026年度IPO！売上2兆円を目指すFintech×SaaS事業責任者を募集！
- 【～5000万円/マーケ責任者候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補
- 【社長室長/役員候補】N-1期のベンチャーで社長室長候補を募集
- 【固定給3000万可/エグゼクティブサーチ立ち上げ】エグゼクティブサーチ事業の責任者を募集
- グローバルで1万人規模を目指すスタートアップで、採用に強い人事を募集！
- 2026年度IPO！コア事業を支える人材事業MGRを募集！
- 【広報/PR・SNS担当】あなたが会社の「顔」！上場目前の爆速成長を、その手で。
- 【N-1/労務責任者候補】社労士事務所出身者歓迎！IPO直前の企業にて労務をやってみませんか！
- 士業特化の経営コンサルタント候補（キャリア支援・組織戦略・新規事業開発）
- 成長率300％のスタートアップベンチャーの広告運用マーケターを募集！
2026/03/23 更新
【東京/渋谷区】モバイルアプリエンジニア<MIXIのグループ企業/年間休日120日以上/ハイブリッドワーク>
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る
株式会社 チャリ・ロト
設立年月日 2006年12月
従業員数 357人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったチャリ・ロトの他の求人（13件）
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- 【東京/渋谷区】内部監査
- 【東京/渋谷区】エンジニア
- 【東京・リモート有】審査◆プライム上場・MIXIグループ／土日祝休／将来的に組織の中心として活躍
- 情シス担当～公営競技・スポーツ事業で地域活性化／MIXIグループ／年間休日120日以上～
- 【MIXIグループ／リモート有】コーポレートガバナンス担当｜取締役会運営から規程整備まで幅広く参画
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】企業の成長を支える経理ポジション
- 【MIXIグループ／リモート有】デジタルマーケティング・リード候補／広告運用の先にある「事業成長」をリードする
- 【MIXIグループ／リモート有】組織をアップデートする「人事企画・制度設計」担当募集
2025/12/12 更新
業界特化型SaaSをリード！SaaSカスタマーサクセス
▼カスタマーサクセス担当として求められる業務 ・顧客の利用開始に向けたオンボーディング ・顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす ・顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案 ・顧客経営陣の価値実感の創出 ・アップセル契約・リテンション契約の獲得 ・プリセールスへの関与 ・CS業務内容の継続的な改善の提案... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツモアの他の求人（24件）
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- 開発組織をスケールさせるVPoE募集！戦略×技術で成長を牽引
- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集／部長候補
- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引｜革新的な認知拡大と顧客獲得｜Vertical SaaS｜累計資金調達額55億円以上｜フレックス×リモートOK
- 国内唯一Vertical SaaSのシニアPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 国内唯一Vertical SaaS テクニカルPdM
- 国内唯一Vertical SaaSのミドルPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 【ソリューションエンジニア】国内唯一Vertical SaaS「プロワン」を運営｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜フルリモート×フレックス｜技術で顧客課題を解決する
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】エンプラ向けSaaS導入支援を加速するプロジェクトマネージャーを募集！
- 業界特化型SaaSをリード！エンタープライズセールス （プロワン事業）
- AIエージェント×ソフトウェアエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境
- 【BtoBマーケ／リード創出〜ナーチャリングまで】国内唯一Vertical SaaS｜仕組みをゼロから作り、ファネル全体を見渡せる環境｜フレックスで柔軟な働き方◎
- 急成長スタートアップ／英語活用 Webアプリケーションエンジニアを募集！
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】SaaSプロダクトマネージャ―を募集！
- 業界特化型SaaSをリード！プロダクトマネージャー／シニア・リーダー候補
- 事業成長のカギを握るUX戦略！リードプロダクトデザイナー募集
- 国籍なエンジニアチームと共に、プロダクトと組織の品質基準をゼロから再定義するQA募集
- ユーザー体験を進化させる！プロダクトデザイナー募集
- 【国内最大級サービス「ミツモア」広告運用リーダー候補】インハウス×600商材｜月間予算5,000万〜1億｜フレックスで働き方に柔軟な環境◎
- 国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
2026/04/17 更新
【フルリモート×フレックス｜CFOチーム】７兆円の医療費の無駄を削減する。｜医療インフラのスタートアップ
▍私たちが本当に求めていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？ 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
ALTURA X 株式会社
設立年月日 2023年01月
従業員数 44人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったALTURA Xの他の求人（43件）
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- 【求むーインフラエンジニア】７兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【医療DX｜PO】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーPO】７兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
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- 【フルリモート×フレックス｜経営よりのデータサイエンティスト】７兆円の医療費の無駄を削減する｜医療インフラのスタートアップ
- 【医療DX｜フルスタックエンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
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- 【求むーフルスタックエンジニア】７兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーデータサイエンティスト】７兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
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- 【求むープリセールス】７兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス|ITコンサル】社会課題に本気で向き合いたい方へ｜医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス 】 バックエンド｜2032年に医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】運用保守エンジニア｜2032年に医療インフラの革命を生み出すスタートアップ。
- 【フルリモート×フレックス ｜バックエンドエンジニア】 2032年に医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】QAエンジニア｜2032年に医療インフラの革命を生み出すスタートアップ。
- 【フルリモート×フレックス｜運用保守エンジニア】７兆円の医療費の無駄を削減する。医療系スタートアップ。
- 【医療DX｜バックエンド】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【医療DX｜運用保守エンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
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- 【フルリモート×フレックス】ドメインエキスパート｜2032年に医療インフラの革命を生み出すスタートアップ。
- 【フルリモート×フレックス】フィールドセールス｜７兆円の医療費の無駄をなくす｜医療系スタートアップ
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