人員計画の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 550万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL AWS Oracle GCP

多種多様な企業におけるインフラ開発を中心に、サーバー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の主要部分をお願いします。また駆け出しのエンジニアもおり、若手エンジニアの育成にもご尽力いただくことも考えております。クライアント先は様々ございますので、経験を活かしたプロジェクトや挑戦してみたいプロジェクト、などキャリアを形成していく上で1つ1つのプロジェクトが大... もっと見る

• 509万円〜940万円
  
• 東京都

コミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、 様々な外部へのライセンス展開に携わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・弊社所有IPの作品の映像化に関する業務（営業、条件交渉、契約、一部プロデュース等） ・弊社所有IPのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など）... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

＞仕事内容 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的... もっと見る

• 480万円〜840万円
  
• 東京都

当社の開発の仕組みを共に構築して頂き、下記の業務に携わって頂きます。 （SE業務） ・クライアントからのサービス要件/業務要件/システム要件ヒアリング ・要件ヒアリングに基づき、お見積書の作成 ・プロジェクト計画の作成、プロジェクト計画の承認 ・要件定義業務 ・基本設計 （PG業務） ・コーディング業務、テスト ・新技術の調査、導入... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# C Java COBOL

【ソフトウェアエンジニア】 Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行っていただきます。 幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。 ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。 お客様先... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS PostgreSQL IoT RHEL7

【企業・求人の特色】 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、技術者集団としてIoT、AI、ビッグデータ、ドローンなどの技術や運用経験を駆使し 誠意とスピードと品質を高く満た... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都

uloqoのHRコンサルタント（ストラテジー）として、クライアント企業の採用課題を構造的に診断し、採用戦略・チャネル設計・KPI設計・改善シナリオの策定を担っていただきます。 当社は、採用代行を単なる作業代行で終わらせず、採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで踏み込む「戦略型RPO」サー... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• Go AWS Azure Firebase GCP

・GrowthプラットフォームWebサービス開発 Shopifyを活用する世界中のECコマース事業者が、自らストア成長するための「グロースモデル」をベースに各種データ・タスク管理・グロースに関する各種のアプリケーションを統合したグロースプラットフォームの開発を行っています。 弊社でこれまで培ってきた、オンラインストアが確実に売上を上げるためのノウハ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java AWS

【経験を積んでPLへ◆アプリケーションやWebシステムの設計〜テストまでを一貫して対応／チーム開発・長期アサイン】 要件定義から始まり設計、実装、テスト、運用まで一貫して携わって頂きます。案件には2～4名程度のチームで携わり、基本的に長期間でのアサインとなります。 1〜3年後にはPLをお任せしたいと考えております。 【お客様について】 ... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

営業室のリーダーとしてマネジメント業務と大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。 ・チームの目標設定と進捗管理 ・チームの業績向上に向けた施策立案 ・重点顧客のアカウントマネジメント強化 ・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販 ・受注率向上のための営業プロセスを標準化・データ活用 など もっと見る