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新着
2026/07/02 更新
採用戦略マネージャー（人事責任者候補）
事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ... もっと見る
株式会社 フィックスポイント
設立年月日 2013年04月
従業員数 44人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったフィックスポイントの他の求人（10件）
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- 【フルリモートOK｜AIプロダクト】フロントエンドリード（UX設計・0→1新規プロダクト）｜LLM × 検索・RAG技術を活用した新サービス開発
- ★【AI活用の新規事業｜営業マネージャー候補】営業戦略から販売モデル構築・事業立ち上げを担うポジション
- 【フルリモート】AI Product部 開発エンジニア｜LLM × 検索・RAG技術を活用した新サービス開発
- ★【カスタマーサクセス(CS)／運用自動化コンサルタント】 自社サービス『Kompira』導入企業の運用改善・自動化活用を支援
- ★【プリセールス／ソリューションコンサルタント】 運用自動化プロジェクトの要件定義/提案設計、既存顧客の運用改善提案
2026/04/02 更新
急成長を続けるクラシルで組織作りを担う人事企画マネージャーを募集！
◆仕事概要 人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。 ◆具体的な業務の例 - 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意 - 主に下記の中から一部領域... もっと見る
クラシル株式会社（旧名：dely株式会社）
設立年月日 2014年04月
従業員数 200人
平均年齢30.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったクラシル株式会社（旧名：dely株式会社）の他の求人（17件）
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- ブランド価値創出を牽引！1,000万DL突破「レシチャレ」を節約アプリの常識に変える広報を募集！
- 【プロダクトグロースをリード】データ分析から施策実行まで一気通貫で事業を動かすグロースマーケターを募集！
- クラシル注力事業／小売企業向けSaaSのセールスメンバーを募集！
- ゲームアプリ×レシチャレ マーケの最前線を担う！レシチャレのグロースを牽引するマーケターを募集
- 【VPoE候補｜年収1,500万〜3,000万円】累計4,400万DL「クラシル」の技術と組織を経営の一員として動かす
- クラシルプラットフォームの共通基盤を支えるSREを募集！
- 【モバイルエンジニアリングマネージャー】iOS・Android × AI駆動開発｜4,400万DLサービスで「モバイルEMの型」を、自分の手で作る
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のiOSエンジニアを募集！
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のバックエンドエンジニアを募集！
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のAndroidエンジニアを募集！
- 1,000万DL突破の『レシチャレ』から生まれた新規事業を牽引し、提携メディアの収益最大化を支援するメディアコンサルタントを募集！
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のAndroidエンジニアを募集！
2026/06/03 更新
【年収～1400万｜AI×グローバルTech×上場】中途採用責任者候補／HRBP／経営直下
当社は「アドテク × SaaS × AI」の多角的な事業展開に加え、継続的なM&Aや子会社設立により高い成長を遂げています。 2026年には従業員数が連結1,000名を迎える、メガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。 【業務内容】 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善 ・人事に関する全社横断的な問題解... もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 877人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【新組織立ち上げ・AI活用｜～1250万】イネーブルメント（CS企画／CXSaaS領域）
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- 【SaaS/プランナー経験者歓迎】マーケティングコンサルタント募集！
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- 【AI×マーケティングSaaS】カスタマーサクセス リーダー｜エンプラ向けSFA導入・活用定着支援/エンプラCS
- 【東証グロース上場/AI×Tech】事業拡大に伴い、アカウントマネージャーを募集します！/グローバル展開
- 日本から世界へ／AI×Tech上場企業の中核メンバーを募集／海外展開
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- 【JAPAN AI株式会社】イベントマーケティング
- 日本から世界へ／AI×Tech上場企業の中核メンバーを募集／海外展開
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / フルスタックエンジニア
- 設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップのAIエンジニア募集
- 【裁量大・スピード感ある経営】少数精鋭で自らの手で会社を動かす 経営企画部長の募集
- 大型案件の要件定義から事業戦略をリード。技術とビジネスの架け橋となるBusiness Analystを募集/ビジネスアナリスト/開発PM/Solution PM
- 成熟したWEB広告市場を変える！「AIによるプロダクト進化」と「ブルーオーシャンであるDOOH市場」の最前線を走る営業マネージャー募集！
- 【裁量大・スピード感ある経営】少数精鋭で自らの手で会社を動かす 経営企画部長候補の募集
- 【SaaS】カスタマーサクセス推進マネージャー｜SFA/CRM導入支援組織のマネージャー候補
- 【CSマネージャー】GENIEE CHATプロダクトのTech Supportチームでチームビルディング＆拡大を牽引！組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築していただけるマネージャーを募集！
- 【AI x カスタマーサクセス】拡大フェーズを担うカスタマーサクセスのコアメンバーを募集！
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】マネージャー / プロダクトデザイナー
- 設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップ！AIプロダクト導入後の顧客の成功を技術面から支援頂きます！
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / データエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】フルスタックエンジニア
- 【SaaS】自社開発CHATプロダクト 導入RPA開発/生成AIエンジニア（業務改善・効率化）
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】音声通信エンジニア (VoIP/SIP専門)
- 【Go/React/TypeScript】テックリード＿自社開発CHATプロダクト/AIの活用推進！
- 【東証グロース上場/AI×AdTech】アカウントプランナーLdr候補の募集／ともにグローバルテック企業を目指しませんか？
- 【東証グロース上場/AI×AdPlatform】アカウントプランナーLdr候補の募集／ともにグローバルテック企業を目指しませんか？
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Generative AIエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI/Backend Engineer (Data Team)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】インフラエンジニア (Solution Team)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】SRE (Site Reliability Engineer)
- 【JAPAN AI】経理×AIスタートアップ／グロース上場・株式会社ジーニーのグループ会社／最先端のAI業界にて、ご経験を活かしませんか？
- 【FDE／ポテンシャル採用】AI エージェント時代の中核人材として育成する枠を新設します！
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールスリーダー候補を募集！
- 0⇒1、1⇒10、10⇒100と様々なフェーズの事業拡大に挑戦！アカウントプランナー募集！
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
2026/07/03 更新
【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
【業務内容】 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
設立年月日 2017年07月
従業員数 60人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったハッカズークの他の求人（17件）
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- 【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1！／大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード！／IPO準備中・リモート可
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 新組織立ち上げメンバー募集｜オフボーディング領域の事業開発・サービス開発を担う組織人事コンサルタント
- 【ソリューション営業／HRtech×コンサルティング】事業成長を牽引するセールスメンバー募集！すごいベンチャー100選出！IPO準備
- 【アルムナイ専門SaaS×コンサル】 ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー ／人事コンサル・IPO準備中・リモート可
- 【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント（大阪）
- エンタープライズ企業のアルムナイ戦略を支援するコミュニティイベントマネージャー
- 【グローバル採用コンサルタント】英語を武器にボーダーレスな組織創りを主導｜IT・DX領域の外資系企業や大手日系企業を支援／海外人材のリロケーション採用や戦略立案に携わる／LinkedInを駆使した高度なダイレクトリクルーティングを実践
- ハッカズーク×レインの合同説明会を開催しました！
- プロジェクトマネージャー候補【自社HR系クラウドシステム】～国内開発チーム立ち上げ・海外開発拠点との協働～
- 【プロダクトマネージャー】すごいベンチャー100選出！海外チームと一緒にプロダクトを創るPdM募集！IPO準備急成長HRスタートアップ/累計調達3億以上
- 【コーポレート】経理担当（リーダー候補）◆IPO準備フェーズで経理キャリアを圧倒的に拡張するチャンス！
2025/11/27 更新
ServiceNow PM候補
【職務内容】 サービス提供体制の構築: プロダクト導入からカスタマーサポートまでの一連のプロセスを設計し、運用体制を確立 プロジェクト管理: ServiceNowの導入プロジェクトにおける計画立案、進捗管理、リスク管理、予算管理 チームマネジメント: エンジニア、コンサルタント、営業などのチームメンバーを統括し、プロジェクト成功に向けたリーダーシ... もっと見る
株式会社 SI&C
設立年月日 1980年01月
従業員数 1365人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったSI&Cの他の求人（18件）
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- 【アプリPM】プライム案件多数／上流工程から参画！Java・C#・Python業務系アプリエンジニア｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- 【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM｜大型プライム案件多数｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/Salesforce開発エンジニア/平均残業時間10h
- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
- ＜アクセンチュアグループイン/Creative＞WEBデザイナー/平均残業時間10h
- toC向けサービス開発エンジニア【アジャイル開発】
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/＜クラウド＞インフラエンジニア/平均残業時間10h
- ノーコード・ローコード開発者_ServiceNow
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア｜『技術力』×『マネジメント』
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境！クラウドキャリアを加速～マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件～
- 【フルスタックPMへ】Webアプリのスクラッチ開発｜安定基盤×変革フェーズ(CMMI Lv5)
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