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エンジニアマネージャー|還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日
新着
2026/07/10 更新

【マネージャー未経験OK】マネジメントだけじゃない!自分の技術アップ&エンジニア集団のキャリア育成両方に携われます!【マネージャー手当あり】|還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日

  • 550万円〜900万円
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
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【プレイングマネージャー募集】 自分自身のスキルを伸ばしながらも、 今後キャリアアップをしていくメンバーのマネジメントポジションです。 ご自身のキャリア経験を活かして、メンバーにエンジニアとして働くとはどういうことかを伝え、 キャリアアップの道標となっていただきたいと考えています! ▼当社のカルチャー 弊社はモダンな開発を目指す技術者が... もっと見る

Tres Group 株式会社

設立年月日 2015年01月 従業員数 150人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったTres Groupの他の求人(40件)
プロジェクトマネージャー(関東勤務) 
2022/02/02 更新

【プロジェクトマネージャー(関東勤務)】システム開発におけるマネージャー業に携わってきた方、キャリアアップしたいと考えている方募集!

  • 500万円〜840万円
  • 埼玉県,千葉県,神奈川県

弊社メンバの現場でのリーダをして頂きます。 進捗管理、顧客折衝を行います。 リーダ候補での採用も可です。 その場合、弊社リーダのサブリーダとして現場に参画しキャリアアップを図ってもらいます。 現場だけではなく会社の組織創りにも貢献して頂けます。 ■業務系案件にて設計 ■案件の進捗管理、顧客折衝 ■メンバ管理・育成、顧客対応(案... もっと見る

株式会社 オキシス

設立年月日 2012年01月 従業員数 45人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったオキシスの他の求人(2件)
デジタルサイネージのバックエンドエンジニア
2026/02/02 更新

【自社SaaSデジタルサイネージCMS】60,000面以上導入のCMS開発・運用エンジニア募集!

  • 550万円〜1000万円
  • 神奈川県
  • JavaScript PHP Python AWS MySQL

■概要 当社のデジタルサイネージ事業は、コンサルから日々の運用までワンストップで提供できる点を強みにして国内・国外60,000面以上の展開・配信しております。自社SaasのデジタルサイネージCMSの開発・運用・AWS管理を担当頂きます。 ■自社Saas(デジタルサイネージ配信システム)の開発・運用・構築 【基本業務内容  ・クライアントか... もっと見る

株式会社 シルバーアイ

設立年月日 1998年04月 従業員数 75人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったシルバーアイの他の求人(2件)
モデルベース開発エンジニア
2025/08/21 更新

経験を活かして最先端領域に挑戦|エンジニア職×柔軟な働き方

  • 500万円〜1000万円
  • 神奈川県,愛知県,兵庫県

《IDAJの魅力》 ✅【外部でのプロジェクトマネジメント研修など、学びの機会も充実】 業務を通じてスキルを高めながら、着実にキャリアを築いていける環境です。 ✅【リモートワーク×フレックス制度】を導入!風通しが良く自由な雰囲気✨ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現!✨ ✅IDAJでは、管理職を目指す道も技術スペシャリストとして... もっと見る

株式会社 IDAJ

設立年月日 1994年10月 従業員数 319人 平均年齢39.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 語学を活かす
  • 上場を目指す
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったIDAJの他の求人(7件)
ソフトウェアエンジニア
2026/07/09 更新

【ソフトウェアエンジニア】全国フルリモート可/ユーザー視点を大切に自社サービスの開発を推進するエンジニア募集!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都,フルリモート
  • Java Scala TypeScript AWS Docker PostgreSQL Kotlin ReactJS Spring Fargate

■具体的な業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。 ■開発体制 QUOカードの開発組織(デジタルイノベーションラボ)では、プロダクト毎にチームを... もっと見る

株式会社 クオカード

設立年月日 1987年12月 従業員数 245人 平均年齢41.7歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • 金融・保険系
  • >
  • その他金融・保険系
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったクオカードの他の求人(1件)

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