事業計画・戦略立案の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

▍アカウントエグゼクティブ/コンサルティングセールス 当社が提供する成果報酬型広告サービスにおいて、既存クライアントの広告運用サポートを起点に、中長期的な関係性を構築しながらLTV（顧客生涯価値）の最大化を担う営業ポジションです。 入社直後は、すでに取引のあるクライアントを担当し、広告効果の改善提案・運用ディレクション・レポーティングなど、デリ... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 東京都，神奈川県，大阪府

富士通株式会社では、社会課題の解決を目指す「Uvance」事業の中核を担うコンサルティング組織「Wayfinders」にて、上流コンサルタントからパートナーレベルまで、幅広い人材を募集しています。 【概要】 Uvance Wayfinders のマネジメントは、コンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題の解決を... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

SNS総再生回数「5億回」突破！急成長中のライフイベント・プロデュース企業 自社Webメディアを起点にした、事業成長・収益最大化を担うポジション 8割の顧客をWeb経由で獲得済。次のフェーズを共に築く“事業の右腕”を募集 ▼ 主な業務内容 当社の自社メディアを基点に、集客・ブランディング・事業成長を統括していただくポジションです。単なるコン... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都，新潟県，大阪府，フルリモート

クライアントの課題解決に向け、【アプリ】または【Web】の提案を行います。 具体的には経験や適性に応じ、いずれかの企画提案をお任せします。　 ■アプリ　 　 中小企業から大手企業まで多様なアプリの受託開発の提案をします。 数千万円を投資して新規事業としてアプリ開発に挑むお客様もいるため、ビジネス課題を整理し、解決策を形にしていくプロセスを... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 東京都

【概要】 私たちワンパクはデジタルを軸とするクリエイティブプロダクションです。 主にWeb (コーポレートサイト、メディア、サービス) 、アプリケーション、リアルイベント、映像などの 企画と制作を通じて、多くの企業様の デジタルコミュニケーションと ビジネスに貢献し、エンドユーザーに最適な体験・価値を提供し続けています。 案件のほとんどが、国... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

■当社について 日々進歩する「IT×医療」の分野において業界トップシェアを誇る当社。 開拓営業を行わずとも、通年で数多くのお問い合わせをいただきます。 医療・ヘルスケア業界におけるIT技術を用いた進化は、今後も更なる 需要が見込まれており、増加する社会貢献度の高い案件の数々を 牽引してくださるメンバーを求めています。 ■業務内容について... もっと見る

• 414万円〜662万円
  
• 東京都
• C C++ Objective-C SQL Java Android PostgreSQL Oracle

お客様の資産形成に関わるパッケージ製品の開発全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ■システム企画の立案・推進 ■新規パッケージ製品の開発 ■既存パッケージ製品の機能追加 ■新技術活用の技術検証 【開発環境】 ■言語：Java、HTML、CSS、Java　Script、C++、PL/SQL、Objective-C、Android... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

今回、さらなる事業・組織の拡大に向け、採用を強化することとなりました。 ファンクラブ事業をリードしてくれる、Webディレクターマネージャー候補を募集いたします。 代表・部門責任者の直下で、ファンクラブ事業における各アーティスト毎の戦略立案から、日々の企画・運用も含めて、幅広い業務を担っていただきます。 【業務内容】 ファンクラブ等のエン... もっと見る

• 465万円〜
  
• 東京都

【概要】 ■既存Webサービスの運用、新サービスのWebプロモーション管理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆Webサイトの構築、運用管理 ◆自社ホームページの管理、更新提案 ◆新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案、実施 ◆マーケティング調査、戦略立案 ◆ベンダーコントロール　 ◆不動産広告、印刷物な... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップデートし続けていただきます。 成長過渡期にある今、採用・育成・評価・文化醸成のすべてが連動する「組織のグランドデザイン」を描き、実行する要のポジションです。 【業務詳細】 人事のあらゆるフェーズにおいて、メンバーと共に戦... もっと見る