事業推進・損益管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 京都府
• AWS IoT Azure GCP SRE

# 職務内容 弊社で開発を行っているドップラー・ライダーを、クラウド側から制御、監視、メンテナンスを行うアプリケーションの開発や、開発品を製品として販売するためのシステム構築、データ販売サービスの企画など、ソフトウェアーのPMとして技術者の牽引役を担って頂きます。また、開発から製品化・サービス提供までのプロセスを横断的にマネジメントいただきます。 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【概要】 自社サービスや協業案件などのアプリ企画から開発、運用ディレクションをお任せします。 エンジニアやデザイナーを内製しているため、PM候補としてまとめ上げプロジェクトを推進していただきます。 もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■会社概要 「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、従来の戦略コンサルファームの領域を越えて、弊社が経営するコンソーシアムの広域な連携体制を通じ、戦略構築に留まらず、All Japanでシステム・オペレーションの構築、事業展開の実現までを実践しています。 【事業内容】 ・事業創造DXファーム ・様々なステークホルダー... もっと見る

• 806万円〜1102万円
  
• 東京都
• SQL Python R

クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。また、配下のマーケティングデータアナリスト・プランナーのマネジメントも担っていただきます。 クライアントの事業成長に貢献する以下の業務 ・プロジェクトマネジメント／プロジ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C Python

セキュリティ研修（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務 【具体的な業務内容】 ・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ・最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ・研修用コンテンツの作成 ・講師業務 ・... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都

インバウンド管掌役員直下でのBiz Devを募集！ 化粧品や、ファッション・アパレル、日用品ブランドの訪日インバウンドマーケティングの支援を行って頂きます。対峙するお客様は、上場企業・未上場D2Cブランドの役員以上になっており、インバウンドマーケティングの取引・出稿実績が0の会社から年間数億円のマーケティング予算の獲得がメイン業務となっております。 ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• iOS Android Flutter

【業務内容】 ・モバイルアプリケーション開発の基盤構築および開発リード ・アーキテクチャ/状態管理/ナビゲーション/CI・リリース/計測 ・モバイル向けのモバイルアプリケーションの設計・開発 ・TikTokライク動画UXの実装と改善（プリロード、キャッシュ、体感速度、プレイヤー）など ・事業部横断アプリの情報設計 ・... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

【職務内容】 経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担っていただきます。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure Oracle GCP

初期段階からセキュリティ観点で関与いただき、社内全体のプロダクトセキュリティ向上のための施策企画・計画・遂行をお任せします。 ・セキュリティ要件定義・設計 ・マルチクラウド（OCI ／AWS ／エッジ 等）環境のセキュリティアーキテクチャ設計 ・UTM、WAF、IAM、ログ、暗号化などのネットワークセキュリティの設計・実装・運用 ・ペネトレーシ... もっと見る

• 600万円〜650万円
  
• 東京都
• Salesforce SAP

●業界・職種未経験（微経験）から市場価値の高いDXエンジニア、DXコンサルタントへキャリアチェンジ。 未経験から入社後3カ月の独自の厳しい研修プログラムを経て、 当社の中でも特に難度の高い「自社製品の開発部門（Webエンジニア職）」と「コンサルティング部門（導入コンサルタント職・CS職）」への配属確約する将来の幹部候補生の採用プログラムです。 ※... もっと見る