与信管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• COBOL

業務内容：損害保険システムの保守 　　・プロジェクト管理（進捗管理、プロジェクト計画、テスト計画、移行計画、品質管理） 　　・各種調整（ユーザー部、他部門、開発ベンダー） 　　・開発ベンダー管理（進捗管理、検証物レビューなど） 　スキル：COBOLなどシステム開発経験（開発はなし） 　　　　：損害保険の業務知識 もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 愛知県

✅ 自社開発のAI画像解析ソフト・設備の設置・調整（お客様の工場にて） ✅ 導入後の動作確認・テスト・微調整（安定稼働のための最終調整） ✅ お客様への基本操作説明・技術サポート ✅ 国内外のエンジニアチームとの連携（技術課題の共有・改善） ✅ 設置後のフォロー対応（必要に応じてメンテナンスや調整作業） AIのプログラミング経験は不要！機... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

★日本最大級のグローバル人材向け転職サイトDaijob.comの開発ディレクション業務★ 当社運用サイト開発・改修の企画・ディレクションを担当していただきます。 ◆ミッション プロダクトマーケターと連携し、ユーザー行動や成果指標に基づくデータドリブンなアプローチで、プロダクトの価値を継続的に最大化し、グローバル人材の転職成功率を高めること。 ... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都，徳島県
• iOS Android AWS

成長中の組織を支える社内IT担当として、ヘルプデスクやアカウント管理などの日常運用から、IT環境の改善・仕組み化まで幅広く担っていただきます。 運用だけで終わらず、「もっと良くする」提案を歓迎する環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内ITの日々の運用 ・社内IT部門の推進 ・経営方針に基づく、社内IT企画の遂行 ・セキュリティインシデ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Swift React AWS Kotlin IoT OpenCV Flutter

受託開発におけるスマートデバイス向けの要件定義、設計、開発を行います。現在は20名程度のチームで構成されており、アプリ開発エンジニア バックエンドエンジニア インフラエンジニア デザイナー 品質管理 のチームで若手中心ではありますが、20代～50代まで幅広い年代で構成されております。フルスクラッチで開発が行える私たちと顧客のビジネスの変革や成長を アプ... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 愛知県
• C# Java

【概要】 アルミ総合メーカー日本軽金属グループの名古屋工場で生産管理・販売管理・在庫管理・FA系システムの開発・業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社直後から、システムの企画提案・要件定義・概要設計等の上流工程を中心に携わっていただきたいと考えております。 【開発環境】 ■OS：Windows ■言語：Java ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

【REAについて】 地方のタクシー会社が自社のDXを実現するために設立したスタートアップ企業です。従って、地方の移動ニーズやタクシー会社の課題を理解しているので、最適なソリューション提供を実現しております。 AI乗合配車システム「Noruuu-Sharing」、自社配車LINE・アプリシステム「Noruuu-Ride」を特に地方部の事業者・自治体に... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

営業1課（トビラフォンBiz）・営業2課（トビラフォンCloud）の戦略推進を横断的に担い、 部長と直接コミュニケーションを取りながら方針をすり合わせ、 営業マネージャーや各メンバーと連携してデータ分析や施策立案・実行を進めていただきます。 あわせて、部長が定めた経営戦略を現場へ適切に落とし込み、実行・運用まで導く役割も担っていただくポジションで... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

グローバルに急成長するAIレストラン予約サービス「AutoReserve」と、飲食店向けAll in One Restaurant Cloud「Respo」のプロダクトマネージャーを募集しています。 「世界中の"おいしい"と"たべたい"をつなぐ」という私たちのミッションのもと、AutoReserveは驚異的な成長を遂げています。過去6ヶ月で売上は... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る