メンバーマネジメントの年収950万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1000万円
  
• 栃木県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C C++ Python

「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、マイコン・組込みエンジニアを積極的に募集中！未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。ランスタッドなら、そんな想いを組織メンバーもバックアップ！やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができ... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る

• 300万円〜
  
• 京都府
• PHP Java Python React AWS

～SESと受託は半々～ 業務システムやアプリの開発に携わってもらいます。クライアント企業様に常駐するSESの案件と社内で開発する受託の案件が概ね半々。常に数多くの案件が進んでおり、経験やスキル、希望に応じて参画してもらいます。 直近では受託のウェブ開発、アプリ開発が多く、複数の案件に並行して携わってもらいます。クライアントの課題・要望のヒアリングか... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都

■業務内容 HRBPとして、全社およびエンジニア組織のミッション・ビジョン実現のために、経営視点と現場感覚の双方を持ち、人と組織の成長を促す組織作りを牽引していただくことをミッションとして期待しています。 今回募集のポジションは、担当する事業部のパートナーとして、主に下記を実現いただきます。 ・人材・組織課題の特定および解決によるパフォーマン... もっと見る

• 380万円〜
  
• 東京都

エンタメ、ビューティー、ファション、クルマ、スポーツ、不動産...など多様なジャンルにおいて グラフィック、広告、イベント展示、パッケージ、ロゴ、ブランディング...などなど 関わる領域も幅広くクリエイティブディレクション全般を行っています。 ＜制作業務＞ ・クライアント対応 ・企画提案 ・進行管理 ・デザイン作成 ・クオリティ管理... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都
• JavaScript Java TypeScript MySQL Vue.js Jenkins Spring

今後リリースを予定している「クラウド型サービスのメンバーシップマネジメントソリューション『Jimzen』」のPC・スマートフォン向けサイトのアプリケーション開発に携わっていただきます。 【『Jimzen』とは？】 全員管理を核として、イベント運営、オンラインショップ、独自のデザインによるWebサイト開設等、様々な機能がワンストップで使えるWeb... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

仕事の魅力： ・月平均残業時間8時間以下 ・1分毎に残業代発生 ・年に数プロジェクト始動する為、意欲次第ではリーダーとして0→1のフェーズから推進できます ・運用広告媒体多数 Google/Yahoo/Facebook/LINE/Logicad/Criteo/ASP/tiktok ・決裁者直下でスピーディな施策の進行が可能 となっております... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 神奈川県

担当いただくのは、プライム案件や業務システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーです。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで、クライアントや外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。 日常業務ではプロジェクト計画の策定や進捗管理、課題管理、品質・コスト・納期のマネジメント、チームメンバーの育成・評価、... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

カスタマーサクセス部のリーダー/マネージャー候補として、「カナリー」・「カナリークラウド」の既存顧客とのリレーション構築・アップセル/クロスセルや、チームのマネジメント・戦略立案～実行 既存顧客である不動産仲介会社様に対し、マネジメントレイヤーとして 顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセルなどを担当して... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る