データベース運用・保守の年収700万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

・当社は、B2B新規事業を中心にマーケティングやセールス、カスタマーサクセスのレベニューに関わるプロセスの企画～実行までのコンサルティングやアウトソーシング事業を展開しております。 ・当社のクライアントが展開する各新規事業のマーケティングやセールス課題解決に向けてソリューション提案～実行までの企画ディレクションや実行マネジメントを担っていただきます。... もっと見る

• 800万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事内容 事業戦略と直結した、難易度の高いクロスファンクショナル・プロジェクトのマネジメント全般を統括していただきます。 経営陣や各部門責任者と密に連携し、プロジェクトの成功を通じて事業目標の達成にコミットすることがミッションです。 ＜担当プロジェクト例＞ ・次世代ROOTS体験の基盤構築プロジェクト：マイクロサービス化を視野に入れたアプ... もっと見る

• 900万円〜
  
• 東京都

Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大化するため、デリバリープロセス全体を主導していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ロードマップの策定 ・クライアント要件の定義・整理 ・スプリントの運営管理 ・対クライアントへの折衝・会議資料作成 ・開発チームとの連携・プロダクトの具現化 もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• フルリモート
• Swift Unity iOS Android Kotlin Flutter

カメラのいらないテレビ電話アプリ「POPOPO」のFlutterチームマネージャー候補を募集いたします。 担当領域にオーナーシップを持ち、プロダクトの成長を牽引していただくため、以下の業務をお任せします。 ・アプリ立ち上げに向けた Flutter 開発基盤の設計・技術検証 ・Flutterチーム（10名弱）の開発方針策定や技術要件定義、マネジ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 大阪府
• JavaScript Java React AWS Jenkins GCP Redux VR

■お願いしたい業務内容 自社サービスであるECプラットフォーム「futureshop」をはじめ、自社サービスのフロントエンドに関する設計・開発・運用を行っていただきます。 ■業務詳細 ・自社開発ECプラットフォームサービスの設計、開発、運用業務 ・新機能/新サービスの要件定義、設計、実装、テスト、運用業務 ＊新規・既存プロジェクト問わ... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• フルリモート

HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計/運用・開発管理を主に担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・開発チーム戦略策定および開発体制/開発プロセス設計 ・開発チーム内外のコミュニケーションデザイン ・開発メンバーの採用活動（面談・面接） ・開発生産性評価（... もっと見る

• 820万円〜950万円
  
• 京都府
• AWS Lambda GCP Fargate

自社プリントシール機の画像配信サービス「ピクトリンク」のバックエンド領域において、技術方針の策定から実装まで、技術面でチーム・組織をリードするテックリードのポジションをお任せします。 技術的難易度の高い案件や事業影響の大きい重要案件を担当し、システムの設計・開発・運用における意思決定と実践が主要な業務となります。 具体的には下記のような... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【業務内容】 大手企業や官公庁との共創案件、自社事業において、テクノロジーを武器にプロジェクトマネージメント業務全般を担っていただきます。 【主な業務例】 - 要求の具体化：ビジネス部門・IT部門・ユーザーとの対話を通じ、曖昧な要求／仮説をユーザー理解に基づいた具体的なコンセプト・要件（機能／非機能）に落とし込む - 開発推進：システム設計... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• TypeScript AWS

現在、Fintech事業に参入しようとしています。 弊社の保有する税理士ネットワークを生かして、税理士法人、顧問先の企業、銀行の3つを巻き込んだ巨大SaaSになります。 銀行融資のマーケットは700兆円と言われています。 しかしながら、この巨大な「融資」のマーケット×Fintechの領域の根幹に踏み込んでいる企業は他にはありません。 弊社の強固... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る