データベース設計・構築の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 ※ふるなびとは？ ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をす... もっと見る

• 1100万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python TypeScript GCP

大規模AI SaaSの立ち上げから成長まで、プロダクトと技術の両面を推進していただきます。 【具体的な業務】 ①技術的な意思決定 技術選定・設計判断を主導し、プロダクト全体の技術方針をリードします。コードレビュー・品質基準の整備も担います。インフラ設計は専任メンバーと連携しつつ、全体をリードします。 ②プロダクト立ち上げ（0→1） ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 当社の売上拡大を担う重要なドライバーとして、パートナー戦略を牽引するポジションです。 大手商社、SIer、AIベンチャーといった多様なパートナーとの戦略的アライアンスを推進し 、日本のAI計算基盤を共に構築する社会的意義の大きい役割を担って頂きます。 ・セールスパートナー（再販）およびリファラルパートナーの新規開拓 ・既存... もっと見る

• 670万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Python Scala Ruby on Rails Django AWS Vue.js Elixir GCP Erlang

1. ポジションの役割とミッション Spider AFのシニアソフトウェアエンジニアは、単に高品質なコードを書くだけでなく、「顧客の課題解決」に全責任を持つハイインパクトな個人貢献者です。アドフラウド（広告詐欺）という高度化する脅威に対し、リアルタイムで機能する安全かつスケーラブルなシステムを構築・運用することが求められます。 2. 核心となる... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ①エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード ②開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進も含む） ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づ... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL

私たちIRIAMは「心でつながる魔法をかける」というミッションを掲げ 「心のつながりが集い合う新たな文化の共創」というビジョンに向かって歩んでいます。 IRIAMのデータストラテジストは数字の向こう側にある人々の感情やつながりを理解し、温かみのあるコミュニティ文化の発展を支える重要な役割を果たすポジションです。 ◆IRIAMのデータストラテジ... もっと見る

• 800万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事内容 事業戦略と直結した、難易度の高いクロスファンクショナル・プロジェクトのマネジメント全般を統括していただきます。 経営陣や各部門責任者と密に連携し、プロジェクトの成功を通じて事業目標の達成にコミットすることがミッションです。 ＜担当プロジェクト例＞ ・次世代ROOTS体験の基盤構築プロジェクト：マイクロサービス化を視野に入れたアプ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

日本は急速に高齢化が進み、高齢者や障がい者の移動支援は大きな社会課題となっています。介護タクシーは台数不足や予約の手間、地域差、利用者の身体的事情など、一般のタクシーにはない課題を抱えています。 「よぶぞー」は『行きたいところに行き、会いたい人に会う。誰でも自由に外出できる社会へ』を理念に、介護タクシーの配車予約を支援するマッチングアプリです。利... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る