テスト設計の年収450万以上の求人・採用情報

• 504万円〜
  
• 東京都
• Java Scala Go React TypeScript AWS Docker Lambda Elasticsearch GCP Redux PlayFramework

サイバー・バズはソーシャルメディアマーケティング事業を核として積極的に新規事業にもチャレンジしています。 SNSマーケティングの可能性は無限大です。 スマートフォンの普及に伴いSNSの利用時間は軒並み伸び、今では情報をSNSで検索する時代となっています。また5Gなどのネット環境の進化により動画の進化も凄まじいものがあります。企業がマーケティング... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

以下、お任せしたいことの一例です。 ・プライシング市場拡大戦略の立案・推進 ・新しいプライシング事業の開発（サービス設計やソリューション開発） ・事業運営におけるKPIの策定・推進 ・大手企業のクライアントに対するプライシングプロジェクトの提案・推進 ・新規・既存パイプライン拡大のための営業・マーケティング活動 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

デジタルアイデンティティでは、ビジネス課題を解決するための高品質なウェブサイトやデジタルコンテンツを制作しています。 ジョインしていただいた場合、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 ■Webサイト制作・リニューアル：データに基づき、マーケティングの視点で機能するサイトを提供 ■UI/UXデザイン：データに基づいた課題... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

カスタマーサクセスとして『ロジックス』を通じ、単に導入支援及び活用深化を追うことではなく、顧客の業務や経営に行動変容を起こすことをミッションとして伴走します。 また、顧客対応の前線として機能要望や自身の業務知見を社内に還元し、プロダクト開発やPOCに積極的に参画できる社内カルチャーです。 そしてチームに内包されるロールはオンボーディング・アカウント... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

顧客の問題解決をするための課題抽出を行い、解決策の施策⽴案や提案も一貫しておこないます。 急成長を続けるインターネット広告業界において、代理店業務だけではなく、自社サービスも展開しているからこそ、顧客の立場に立った提案ができる強みがあります。 ■具体的には… ・既存顧客のへの深耕営業 ・顧客の現状ヒアリング、課題抽出 ・プランやコンテンツ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 「ファンくる」を導入いただいた各企業（店舗）の顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。 ・サービス新規導入顧客のオンボーディング ・アンケートデータやモニター調査の解析 ・課題解決のため定... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

♦お任せしたいミッション 管理部門VP直下の財務経理マネージャーとして、財務経理領域の戦略設計や会計基盤の強化と安定運用をお任せします。 経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、企業ステージ、経営戦略に沿った財務経理業務全般とグループメンバーのマネジメントを遂行していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・資金計画の立案、資金調達の実行 ... もっと見る

• 510万円〜580万円
  
• 兵庫県

◆ 仕事内容 拠点数320店舗超、毎年40店舗以上のペースで拡大し続ける成長企業「エコリング」。 その急成長をIT面から支える、社内情報システム部門の社員を募集します。 以下のような業務をお任せします。 【お任せする主な業務】 ・社内ハードウェアの調達・管理 ・ネットワーク環境の整備・保守 ・トラブル対応などのITサポート業務 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る