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ネットワークエンジニアの年収550万以上の求人・採用情報

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【リーダー候補】人材育成エンジニア
2025/08/18 更新

【インフラ・NW・セキュリティ分野エンジニア求む】現場経験を“教える力”に|人材育成エンジニアとしてキャリアを広げる

  • 550万円〜700万円
  • 東京都,愛知県,大阪府

弊社が展開するIT研修のうち、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野を担当するインストラクターチームのマネジメント業務をお任せします。 まずはリーダー候補として、インストラクター業務を現場で学びながら、周囲のサポートのもとチーム運営に関わっていただきます。将来的には、チームをリードするマネージャーとしての活躍を期待しています。 ... もっと見る

トレノケート 株式会社

設立年月日 1995年12月 従業員数 169人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったトレノケートの他の求人(1件)
CXサポートエンジニア
2025/12/22 更新

【エンジニア経験者歓迎】自社クラウドサービスのCXサポートマネジャーポジション/IPOフェイズ/フレックス

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都
  • AWS GCP SRE

【具体的仕事内容】 AI・GPUクラウド市場の最前線で活躍するCXサポートとして、以下の業務をお任せします。 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応(サービス利用方法、トラブルシューティングなど) ・弊社サービス利用開始時のオンボーディングサポート ・問題解決のための社内エンジニアチームとの連携 ・サービス利用に関するフィードバックの収集と改善提... もっと見る

株式会社 ハイレゾ

設立年月日 2007年12月 従業員数 108人 平均年齢39.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったハイレゾの他の求人(1件)
ネットワーク運用マネージャー(BPO事業責任者候補)
2026/07/02 更新

もう、運用の"その先"へ。12名のチームと新規事業を立ち上げるマネージャー募集

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都,神奈川県

【もう、運用の"その先"へ。12名のチームと、新規事業を立ち上げる。】 「運用はやり切った。次は、自分の経験で"仕組み"や"事業"を作りたい」 もしあなたが一度でもそう思ったことがあるなら、この先を読んでください。 私たちイナゾウは、創業19年のIT企業です。今、大手企業向けの12名規模のネットワーク運用チームをお預かりしており、お客様か... もっと見る

イナゾウ 株式会社

設立年月日 2007年04月 従業員数 60人 平均年齢32.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ネットワークエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 業務委託契約可
  • クライアントワーク
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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【High】クラウドソリューションアーキテクト
2026/06/05 更新

【マネージャー候補】クラウドソリューションアーキテクト|AWS/GCP設計〜運用改善をリードするソリューションアーキテクト(フレックス可)

  • 680万円〜1000万円
  • 東京都,大阪府
  • AWS MySQL Nginx Apache Azure GCP SAP

インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。 ≪ 具体的には・・・ ≫ ・クラウド(AWS・GCP)の設計・構築 ・運用設計... もっと見る

GMOグローバルサイン・ホールディングス 株式会社

設立年月日 1993年12月 従業員数 962人 平均年齢37.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったGMOグローバルサイン・ホールディングスの他の求人(3件)
SREエンジニア | 自社開発 × リモート
2026/06/26 更新

AWS × SRE|自社医療分析ツールの信頼性を支えるSREエンジニア

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都
  • AWS Docker MySQL SRE

自社サービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』の信頼性向上・運用自動化を担当します。 1日50億レコードを処理する大規模システムの監視設計、CI/CDパイプラインの構築・改善、パフォーマンスモニタリング、インシデント対応を中心にお任せします。 【開発環境】 ◆ クラウド AWS(S3、RDS、ECS、CloudWatch、EventBridg... もっと見る

株式会社 グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

設立年月日 2004年03月 従業員数 70人 平均年齢38.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったグローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの他の求人(2件)
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