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◆顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選... もっと見る
【概要】 自社の中途採用(社員・業務委託・派遣)に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。 ※現状、新卒採用業務はほぼありません ※ご経験にあわせて、まずはできることからお任せしていこうと思います。 【実務詳細】 ・採用(メイン業務) 現在、弊社では採用担当が2名(+責任者1名)で対応しております。 例)書類選考~内定までの一... もっと見る
【業務内容】 エンジニア・PdM・デザイナー等の採用にコミットするための採用フロント業務をお任せします。 ・採用業務(以下、採用職種例) -エンジニア(バックエンドエンジニア、Androidエンジニア、iOSエンジニア 等) -エンジニアリングマネージャー、Agile Coach、Scrum Master -UI/UXデザイナー、クリエ... もっと見る
「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します! 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております! <具体的な業務内容> ・採用戦略の立案 / ... もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
クライアントのDX推進とAI導入のイメージから逆算し、予算・期間の制約の中で、教育対象者の現状とゴールに合わせてプログラムをカスタマイズ提案します。提案は、単にパッケージを売るのではなく、人材育成計画の策定なども行い、中長期的な教育パートナーとしての活躍が望まれます。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・売上目標達成に向けた戦術の立案と実行 ・... もっと見る
【具体的には】 IPO(新規株式公開)準備に加えて、日々の人事・総務業務をお任せします。 IPOを目指す今だからこそできる業務が多数あります。当社では、数年後にIPOを見据えて 管理部門体制の強化をしており、今回ご入社いただく方も幅広い業務を経験することができます。 【業務内容】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画、応募者管理、面接対応 ... もっと見る
私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、人事室にて中途採用担当を募集開始いたしました! 当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化を行い現在のENECHANGEが誕生いたしました。 そして、日本法人化からわずか5年となる2020年に東証グロース市場へ上場しました。 エネルギーに... もっと見る
ソレクティブでは顧客企業(クライアント)に向けて、フリーランスを取り入れたアジャイルな組織・チームづくりの支援を行っています。企業の課題解決のため事業課題のヒアリングを行い、それを解決するために必要なプロ人材をソリューションとして提供しております。 今回募集するポジションは、事業課題のコンサルティングから、その課題解決に必要な人材の洗い出し〜提案... もっと見る
\ コミュニケーション能力に自信のある方!大歓迎 / TCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニックを創るべく、クリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 \ 医療・美容系の知識は不問です / 業界のノウハウ等はお伝えしてまいりますので、業界未経験の方も歓迎です! < 具体的な業務内容... もっと見る
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