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◆仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザー ◆仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。 転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して... もっと見る
タレント登録数100,000名を突破した「複業クラウド」の活用を中心に、経営・事業課題解決に向けコンサルティングセールスを募集いたします! コンサルティング業務を通じて、経営や事業の深いところに向き合い課題解決をしたい方やより社会へのインパクトを意識した事業に携わりたいなど、なにかしら成長実感を得たい方であれば未経験の方でも大歓迎です。研修・フォロー... もっと見る
【概要】 自社の中途採用(社員・業務委託・派遣)に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。 ※現状、新卒採用業務はほぼありません ※ご経験にあわせて、まずはできることからお任せしていこうと思います。 【実務詳細】 ・採用(メイン業務) 現在、弊社では採用担当が2名(+責任者1名)で対応しております。 例)書類選考~内定までの一... もっと見る
■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか?】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊... もっと見る
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス[「OfferBox」の開発・運営をしている弊社において、既存顧客に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の状況に応じたフォローを行い、伴走しながら顧客の採用成功を導いていただくポジションです。 ■自社プロダクト「OfferBox(オファーボックス)」とは OfferBoxは、24万... もっと見る
◆会社の「守り」と「成長」を支える、労務のプロフェッショナルを目指しませんか◆ 当社は「日本の全世代を活性化する」というMissionを掲げ 地方創生を目指しているIT企業です。 代表(会長及び社長)はともに地方出身者(それぞれ北海道と岡山県)であり、 彼らが当地で常に感じてきた課題(首都圏との機会格差)を解決したいという思いから 上... もっと見る
急成長スタートアップ企業である当社にて、人事組織の課長候補として参画して頂きます。 現在弊社は事業投資フェーズを経て、事業拡張フェーズへと突入しようとしています。 その際、事業成長と組織成熟の両軸の強化が必須だと考えております。 今回はその上で、「制度を回せる実務力」×「人に寄り添う対話力」×「小さく現場を動かす推進力」を兼ね備えた、「運用と浸透... もっと見る
◎ この求人のポイント ◎ ✔️ 採用人事なのにフルリモート&土日や夜間の対応なし! ✔️ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 ✔️ 複数企業の採用支援を通して採用のプロになれる 「まるごと人事」はベンチャーやスタートアップ企業をメインターゲットに、顧客満足度92%の高評価を得ている採用代行サービスです。 創業から社員は全員フルリモ... もっと見る
当社で展開している成長企業(IPO準備中/上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のコンサルタント業務になります。 【ポイント】 ●従業員数1500人規模の大手PR会社のグループ会社であるため、安定基盤×ベンチャーのスピード感を持って勤務できます! ●年間休日125日×残業月平均20時間程度でワークライフバランス充実... もっと見る
弊社のHRBP候補として、組織の成長を支える人事業務に取り組んでいただきます。 採用業務とは別で、HRBPとして組織開発に注力し、会社全体の仕組みづくりを担当します。 入社後は、以下の業務からスタートし、その後はさらに幅広い施策に取り組んでいただきます。 ・各事業本部の組織課題の特定・分析・改善提案 ・VMVP(Vision・Missi... もっと見る
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