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私たちRPO(採用代行)リクルーターは、クライアントの採用課題に合わせた提案から実行まで柔軟に対応しております。 ダイレクトソーシング代行や面接代行などのパッケージ型サービスではなく、課題に応じて採用計画設計などの上流工程から必要なサービスをカスタマイズしクライアントに対して、最大限のバリューを発揮しています。 【本求人の魅力】 ＼プロとして... もっと見る
◆業務内容 新卒採用及び中途採用に関する業務に携わっていただきます。 まずは採用業務を主体的に担当いただきます。具体的には、採用フローや採用チャネルを理解するところからスタートします。 エージェント対応・応募者対応をしていただきながら、面接の対応もしていただきます。 また、ご希望や適性に応じて、説明会運営や採用広報などの業務にもチャレンジいただけ... もっと見る
まずは人事担当として、まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ★具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣ ■採用広報・ブランディング施策の企画・実行 ■会社説明会の運営（スケジュール調整、会場準備など） ■採用コンテンツの確認・改善（求人原稿・資料など） ■応募者・学生対応、進捗管理 ■内定者フォロー... もっと見る
■仕事内容 irodasのイベント事業では、グループワークやMCを通じた企業のリアルを学生様に知ってもらいつつ、企業様には学生様の価値観や志向性を深い水準で理解してもらう、といった密度高いイベントを運営しております。 この就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化及びご出展企業の採用成功に向けた支援をトータルで行います。 ... もっと見る
AchieveHRという、HRに関わるコンサルティングサービスを展開しています。 主に採用の領域を中心に、組織、ブランディングなど、広くHR課題に対するコンサルティングを実施しています。 現在は「超大手自動車メーカーの大型採用PJ責任者」「50億資金調達スタートアップのエンジニア採用責任者」など、"代行"ではなく"戦略人事パートナー"として深く... もっと見る
高校生の就活活動を支援する自社プロダクト「高チャレ」の 既存クライアントに向けて高卒採用ノウハウを中心とし、 その他人事・採用領域を含むコンサルティング全般の業務をお任せします。 ・既存クライアントの採用課題の分析と改善策の立案、実行支援 ・ステークホルダー（人事担当者及び、決裁者）への提案 ・高校新卒採用全般のサポートおよびコンサルティ... もっと見る
企業のキャリア採用における課題に対して、 母集団形成の企画立案からエージェント活用の 体制構築、提案、受注後のフォローまでを 一貫して担うHRコンサルタントを募集します。 株式会社エクスオードは、約2万5千の人材紹介会社 （エージェント）情報を整理した日本で唯一の データベースを活用し、採用企業に最適な エージェントネットワークを構築... もっと見る
【主な仕事内容】 総務として、主に給与計算や備品・勤怠管理をお任せします！ ただ、給与を計算したり、備品や勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】... もっと見る
リンクタイズグループは今まさに組織拡大フェーズ。 "採用を通じて組織を強くする"ミッションにコミットしていただきます。 当社のカルチャーを社内外に最大限体現する存在として、また事業部に伴走し事業を前に進める仲間を募集しています！ 人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工... もっと見る
■業務内容： 当社の人事責任者候補として、中途採用・新卒採用を中心に採用業務全般をお任せします。採用戦略から実行まで主体的にすすめていただける方を歓迎します！ ■業務詳細： ・年間採用計画の策定、採用戦略立案 ・中途採用/新卒採用の求人票作成 ・求人媒体/エージェントの選定、交渉、運用 ・書類選考、面接、選考管理、日程調整、候補者フォロ... もっと見る
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