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弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言わ... もっと見る
わたしたちは海事産業という特定領域で、業界特化型のプラットフォームを 開発から運用まで自社で手がけてきました。 その経験を、次は人材領域に持ち込みます。 採用活動において、企業は求める人物像を言葉にしきれません。 一方で転職活動において、候補者も自分の強みを言葉にしきれません。 互いに、限られた情報のまま選び合っています。 決まる理由も... もっと見る
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。 ★「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性... もっと見る
SHAHANI ASSOCIATESはコンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチファームです。 私たちのクライアントは外資系コンサルファーム（Big4・戦略系・Accenture・IBM）のパートナー／ディレクター／マネージャー以上——一般的な求人票が通用しない層です。 このポジションで求められるのは「求人の紹介者」ではなく、候補者のキ... もっと見る
エージェンシー事業立ち上げにおける、両面型コンサルタントとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援を行う新たなエージェンシーモデルを推進していきます。 今後の営業戦略として、日本を代表する日系大手企業（※）との豊富な取引基盤を活かし、採用支援・転職支援を一気に加速していきたいと考えています。この1年でもトッ... もっと見る
ご経験や稼働可能時間に応じて、以下の業務をお任せします。 └候補者のリサーチ ・当社が共有する求人案件や採用要件の理解 ・採用ターゲットとなる候補者像の整理 ・スカウト媒体を活用した候補者検索 ・LinkedIn等のSNSを活用した候補者探索 ・候補者の職歴、経験、役割、業界等を踏まえた適合性の確認 ・対象候補者リストの作成および管理... もっと見る
【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力... もっと見る
お問合せいただいたお客様への入会案内から、会員様同士のマッチングサポートまで、幅広い業務を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、どうすれば会員様の魅力が最大化されるかを考える「マーケティング的視点」が求められる仕事です。 1｜マッチングマーケティング 会員様のプロフィール文・写真・自己PRの「見せ方」を一緒に設計 「どの表現でお申込みが... もっと見る
◤ 大企業の「看板」を、最強の「仕組み」に持ち替える。◢ 「看板には恵まれているが、実務は泥臭く、非効率な作業に追われている」 「個人プレーの数字の詰めではなく、洗練されたチームで大きな成果を上げたい」 キッカケクリエイションは、そんな志を持つ方々のために、HR業界の「新しいスタンダード」を創りました。 私たちは、月間再生数国内最大級の... もっと見る
私たちが大切にしているのは、単なる人材の紹介ではありません。クライアントが本当に必要としている技術力・経験・人物像を深く理解し、エンジニアのキャリア志向や強みと照らし合わせて、双方にとって最適なマッチングを実現すること。 インフラ領域は、表面的なスキルシートだけでは判断できない世界です。「この案件には、オンプレの実機経験がある人が向いている」「クラウ... もっと見る
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