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現在最もホットな業界であるAI・データ業界において、優秀な求職者と成長企業のマッチングを行うことがメインミッションです。また、求職者に対するキャリアパスやスキルアップについてのアドバイス、書類選考や面談のアドバイス・フォローも行います。転職という人生の分岐点に立ち会えるやりがいのあるポジションです。 【キャリアアドバイザー業務】 1. 求職者に... もっと見る
▼業務内容について レバレジーズの開発職の中途採用担当者として、 募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ①採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ②採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票... もっと見る
「なかなか出会いがなくて…」 「気持ちを切り替えて、次に進みたいんです」 そう言って、ツヴァイを訪れるお客さま。そんな彼・彼女たちに、「入会」という一歩を後押しするのがあなたの役目です。 成婚できるまで、丁寧にサポートもしていきます。 マリッジコンサルタントはツヴァイの中でも、入会～ご成婚まで一貫して見守れる"唯一"のポジション。は... もっと見る
■人材コンサルタント/経営企画/ダイレクトリクルーティング営業/経営コンサルタント 経営者の参謀となって頂きます。 提案内容に関しては、採用支援業務のコンサルティング・研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの組織戦略コンサルティング・企業・経営者あらゆる経営課題に対応できるエグゼクティブ人材を多角的にご提案する等多岐に渡るものとなっておりま... もっと見る
世界4カ国6拠点を展開するICONICグループ。 2014年に創業した東京オフィスは、まだ7名の少数精鋭体制ですが、まずは、IT／スタートアップ領域で日本の人材マーケットを取りにいき、「業界×グローバル」という戦略を横展開しながら、拡大させていきます。 第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、今後数年で、東京オフィスを30名... もっと見る
※コンサルタント、シニアコンサルタントの場合 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ※マネージャーの場合 マネージャーとして... もっと見る
◆日本の『食産業』にロマンを！◆ ～食に特化した採用DXプラットフォームを展開～ 弊社は、“日本の価値を上げる”食産業の人材課題を解決するをテーマに、 『食産業』の業界をメインとした、採用DXプラットフォームを展開している企業になります。 人口減少や高齢化社会、コロナ、円安など、今後の日本の未来は暗いと言われる中で、 世界に通用するコ... もっと見る
【大手企業出身者大歓迎／ヘッドハンティングにて転職潜在層にアプローチ／様々なキャリアアップ／200％成長企業／2年で150社様をご支援】 当社のHRTechプロダクトを使用した、企業の求人と転職希望者のマッチングをサポートする両面型コンサルタントを募集します。 ■業務内容 ・新規企業の開拓、既存クライアントヘの深耕営業 └大手企業様を中心... もっと見る
■具体的な業務内容 Design Division、Market Design Divisionの中途採用において採用活動をお任せします。 ・採用戦略に沿った採用施策の企画/実行 ・ステークホルダーとの定例実施 ・ダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・面談,面接対応 ・採用要件定義,採用基準の策定 ... もっと見る
株式会社TOMIYO JOBは、毎月時給が上がり続ける、入社時から時給に退職金相当額を6％含む…などなど独自の制度を導入している人財会社です。 自分に合った働き方を求める求職者に、希望に沿った希望求人をご紹介しています。 また、人材を探している企業に対し、最適な人材をタイムリーにご提供しています。 ／ 具体的には… ＼ まず顧客訪問... もっと見る
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