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■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほ... もっと見る
【お任せする仕事内容】 日本企業での就業を目指している海外の求職者との日本語での面談業務をお任せいたします。（在留資格の種類：「技術・人文・国際」「特定技能」） キャリアアドバイザーのご経験がそのまま活かせます。 私たちは会話コミュニティ・サービス「Sail」を展開しており、様々な国・地域のスタッフたちが働いています。 「Sail」の利用ユ... もっと見る
社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を さらに加速頂ける人材を募集します。 ■ 主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォロ... もっと見る
株式会社TOMIYO JOBは、毎月時給が上がり続ける、入社時から時給に退職金相当額を6％含む…などなど独自の制度を導入している人財会社です。 自分に合った働き方を求める求職者に、希望に沿った希望求人をご紹介しています。 また、人材を探している企業に対し、最適な人材をタイムリーにご提供しています。 ／ 具体的には… ＼ まず顧客訪問... もっと見る
IT人材を求めるクライアントさま・エンジニア双方のニーズをヒアリングし、マッチング提案を行います。 ＜依頼する業務＞ ・エンジニアの希望＆条件が叶う企業にアプローチ ・マッチしそうな案件をエンジニアに紹介 ・エンジニアとクライアントの面談セッティング ・面談同席 ・就業後のフォロー 業務については、OJT を中心に先輩社員が丁寧に... もっと見る
※コンサルタント、シニアコンサルタントの場合 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ※マネージャーの場合 マネージャーとして... もっと見る
【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力... もっと見る
高校の先生向けに、就職指導の支援システムを紹介するお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・高校向け就職支援システムを紹介する、新規開拓営業です。 ・電話営業のメンバーが取ってくれたアポイントにて商品の紹介を行います。 ・生徒、周囲の先生のためにシステムの導入を検討中の進路部の先生の校内での稟議のお手伝いを行います。 先生の業務効率化を... もっと見る
求人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。 (1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などを... もっと見る
当社の中核を担う新規事業であるStaffing事業部にて両面型/人材アドバイザー業務を行います。 求職者との面談や、クライアントへのヒアリング、両者のマッチング等、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・クライアントへのヒアリング ・クライアントの事業課題、組織課題に対して人材提案 ・登録クリエイターへのカウンセリング ・フリーラ... もっと見る
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