転職サイトGreen（グリーン）
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◆商談実施：インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う ◆案件の作成：ヒアリングした内容をもとに、案件を作成する。 ◆人材のご提案：募集要件を満たすスキルや経験を有した人材をご提案する ◆面談実施：書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定する。 ◆契約手続き：契約作成～締結の手続きを... もっと見る
【仕事内容】 モンタージュでは、エンジニアと企業の未来をつなぐエンジニアサービス営業職を募集しています。 ただ案件を紹介するのではなく、エンジニアのキャリアや希望を丁寧にヒアリングし、企業ニーズと照らし合わせながら最適なマッチングを行います。 稼働後も定期フォローを行い、キャリア支援まで一貫して寄り添うのが私たちのスタイルです。 ＜主な業務... もっと見る
K2 Partnering Solutionsのリクルーティング・コンサルタントとして、SAP・Salesforce・ServiceNow・AIなどのエンタープライズIT領域に特化した人材紹介を担っていただきます。単なる人材サーチではなく、企業のDX推進を支えるキープレイヤーの発掘からプロジェクト参画後のフォローまで、一気通貫で関与できるポジションです... もっと見る
株式会社ガクシーは、日本の大学生の約55%が利用する「奨学金」領域のリーディングカンパニーです。現在、主に3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」およびコンサルティング 主力サービスである「ガ... もっと見る
当社の人材紹介事業部では、未経験・第二新卒の若手に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集しています。 「経歴ではなく、可能性で未来をつくる」をモットーに、社会人経験が浅い方やキャリアに不安を抱える若手求職者一人ひとりに寄り添い、正社員就職までを手厚くサポートしたいと考えています。 私たちが大切にしているのは、単なる求人紹介ではなく「キ... もっと見る
【ヘッドハンティングって実際何をするの？】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 ・ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方を... もっと見る
一人ひとりの人生に、没頭できる仕事を。 当社は現在創業7期目となり、業界特化の人材事業において、3期連続200%以上の急成長しています。 売上の要となる、キャリアアドバイザー部門で事業拡大や新規事業を牽引する方を募集しています。 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして求職者と企業をつなぎ、転職と採用の成功を支援。面談や企業へのヒアリング... もっと見る
■業務概要 外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、カスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務内容 カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、Techタッチ施策をリードしながら、FAQやオウンドメディアを活用してシステムや業界理解を深めるロイヤルティ向上施策を実施していただきます。また、ユーザー... もっと見る
私たちが大切にしているのは、単なる人材の紹介ではありません。クライアントが本当に必要としている技術力・経験・人物像を深く理解し、エンジニアのキャリア志向や強みと照らし合わせて、双方にとって最適なマッチングを実現すること。 インフラ領域は、表面的なスキルシートだけでは判断できない世界です。「この案件には、オンプレの実機経験がある人が向いている」「クラウ... もっと見る
自社の正社員エンジニアを顧客の案件にコーディネート＆マネジメントいただきます。 また、報酬制度として、他社エンジニアのコーディネートで粗利30％（！）を支給しております。 以下、具体的な仕事内容 ●コーディネート ・エンジニアと案件のマッチング（Eメール） ・顧客の新規開拓（テレアポはありません） ・顧客との面談（随時） ●マ... もっと見る
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