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「社会に勢いを生み出す」という当社の目指す姿の実現に向け、今回の募集は事業成長を支える“業務基盤・DX推進”を統括する重要なポジションです。単なる改善担当ではなく、全社の生産性を引き上げる仕組みを設計し、関係部署を巻き込みながら実行・定着までリードする管理職を募集します。 【業務内容】 ■全社DX推進の戦略立案・ロードマップ策定（優先順位設計／... もっと見る
自社の正社員エンジニアを顧客の案件にコーディネート＆マネジメントいただきます。 また、報酬制度として、他社エンジニアのコーディネートで粗利30％（！）を支給しております。 以下、具体的な仕事内容 ●コーディネート ・エンジニアと案件のマッチング（Eメール） ・顧客の新規開拓（テレアポはありません） ・顧客との面談（随時） ●マ... もっと見る
▍SNS広告企画／マーケティング職 6期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用！ 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クラ... もっと見る
【主な仕事内容】 人事（労務担当）として、主に勤怠管理をお任せします！ ただ、勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・顧問社労... もっと見る
当社の事業活動を「ヒト・モノ・カネ」の側面から幅広くサポートする、バックオフィスの「要」となるポジションです。 入社後は、あなたの適性やスキル、会社の状況に応じて下記いずれかのポジションに配属となり、ジョブローテーションにより幅広い経験を積む可能性があります。 ルーティンワークだけでなく、業務改善や仕組み化にも挑戦できるポジションです。 ※経... もっと見る
コーポレート部門の人事労務スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 ＜全般的な仕事内容＞ 【労務業務】 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社員の入退社手続き ・年末調整 ・各種規程管理 その他、採用との連携など これまでのご経験やスキルに応じてお任せしていきます。 もっと見る
以下を中心に様々な業務に挑戦いただけます。 Web広告の運用サポート業務 - 広告効果測定ツールの操作、データ集計 - レポート作成、資料作成 - 請求書処理などの事務処理 クライアント対応 - 電話、メール対応 - 広告掲載内容の確認、修正依頼 - 契約書関連の事務処理 営業チームのサポート - スケジュール調整、会議準備... もっと見る
【主な仕事内容】 ・問い合わせ対応 労務安全書類専用サイトの使い方などについて、電話やメールでのお問い合わせに対応します。 ・各種書類やデータの作成、整理 主にExcelを使用して、クライアントから依頼された書類の作成等行います。また労務安全書類のチェックや、システム操作のマニュアル化なども行います。 ・システムに関する説明会、登録会... もっと見る
1. HR Operations & Employee Lifecycle Management • Manage full employee lifecycle: onboarding, offboarding, transfers, promotions, contract updates • Draft and issue official ... もっと見る
＼未経験でもOK！／ 食品ECサイト運営会社の一般事務を募集！！ ◉仕事内容 経理・労務・庶務・採用などの業務を幅広く対応いただきたいです。 各ポジションにおける責任者や専門家在中なのでわからないことがあればすぐに聞けます！ 社内のマニュアルもありますので安心して勤務いただくことが可能です。 具体的に．．． 【▶経理】 ・月... もっと見る
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