人事・総務の年収850万以上の求人・採用情報

• 360万円〜
  
• 東京都

総務・バックオフィスとして、社内プロセス改善や制度設計に裁量大きく関われるポジションです！ 効率化と組織力向上を同時に推進♪ 組織運営に幅広く関わり、社員の働きやすさを最大化できます^^ ────────────────── ⭐️こんなことをお任せします！ ────────────────── 《採用 / 人事労務関連》 ◉採用計... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

＜積極採用を行ないます！＞ 現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。 コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、今後も規模を拡大していく予定です！ 新たに展開した派遣事業の採用担当として急成長拡大フェーズに参画してみませんか。 【具体的な仕事内容】 ▪募集職種ごとの求人作成 ▪各種求人... もっと見る

• 420万円〜
  
• 京都府

社員とサービスがより成長していくために、主に採用面から会社を支えてくれる人材を募集します。 チームは少数精鋭メンバーで構成されており、仕事の幅が広く、裁量を持って取り組めます。 ・中途採用の企画立案、エージェント折衝、候補者との面接等運営、内定者フォロー ・将来の優良人材採用に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 もっと見る

• 300万円〜
  
• 沖縄県

技術統括本部に所属する社員が、安心してチャレンジできる環境づくりを人事の立場から推進します。 採用から組織開発まで幅広く関わり、個人と組織の成長を両輪で支えるポジションです。 採用：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用企画・実行 組織活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 社員サポー... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

採用を中心にHR機能全般を担っていただきます。代表・各職種の責任者・外部リクルーティングパートナーと密に連携し、「世界水準のチームをつくる」ことをミッションとするポジションです。 ■採用（このフェーズの最重要ミッション） ・採用戦略・計画の策定と推進（職種別の採用計画、チャネルミックス設計） ・ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウ... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

日本トレカセンターおよびグループ全体の労務管理、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、安全衛生、および労務コンプライアンス体制の構築・アップデートを担当していただきます。 当社の労務部門は、各種申請書を紙で印刷してハンコを押し、従業員の勤怠データを1マスずつ目視で確認してExcelに手入力するようなレガシーなバックオフィスではありません。「AI Fir... もっと見る