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▍当社について 私たちは採用代行サービス『まるごと人事』、バックオフィス代行サービス『まるごと管理部』を中心に、企業の成長を支えるサービスを展開しております。 ご支援先はスタートアップ・ベンチャー企業を中心に600社を超え、企業の上場や急成長フェーズを共に歩んでいます。現在社員数は200名を超え、引き続き事業拡大・組織成長のフェーズにあります。... もっと見る
従業員の働く環境を整えるバックオフィス業務をお任せします。 「ありがとう」という言葉でエネルギーが湧く方に向いているポジションです。 組織運営を支えるバックオフィス部門のメンバーとして下記の業務をお任せします。 ＊勤怠管理、給与計算の補助 ＊社会保険・労働保険手続き ＊入退社時の手続き ＊人事・就業規則関連の書類管理 ＊備品・設備の管... もっと見る
■具体的な仕事内容 ・勤怠管理・給与計算の準備（社労士へのデータ提出） ・入退職手続き、社会保険・各種給付金申請 ・労務相談対応、社労士や外部業者とのやり取り ★医療法人社団 誓栄会をはじめとした複数歯科法人を支えるバックオフィス業務となります！ ★はじめは法人のやり方を吸収してもらい、徐々に担当領域を広げられます！ ★規程の見直しや働... もっと見る
【このポジションの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業会社×0からの組織創り 出来上がった組織ではなく、IT採用から「人事制度の設計」「採用部署の立ち上げ」までゼロから主導できる滅多にない環境です。 優秀な人材を採用できる環境は揃っているため、純粋な採用戦略と熱量で勝負することが可能です。 ✅成果がダイレクトに跳ね返る圧倒的な待遇 ... もっと見る
LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。 人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。 現在、当社はIPO準備フェーズにあり、引き合いの増加とともに事業は拡大しています。 外部企業の組織成長を支援... もっと見る
主に以下の業務をご担当いただきます。 ーーーーーーーーー 【マネージャー候補】 1) IR戦略の策定と計画の立案・実行 IR戦略の策定と計画の立案 IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施 2) 決算開示に伴うIR開示資料の作成 適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成 事業状況分析、財務分析、同業他社比... もっと見る
e-dashでは、事業・組織の成長に伴い、中途採用の重要性がこれまで以上に高まっています。 本ポジションでは、中途採用を主なミッションとしながら、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担っていただきます。 募集ポジションの各部署と近い距離で対話しながら、 「どのような人材が、今のe-dashに必要か」 「その魅力をどのように候補者に届け... もっと見る
▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る
▍私たちが本当に求めていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？ 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
▍募集概要 わずか3年で売上9億円規模へ。 エンドユーザー100％直請けという強固な事業基盤を持つ当社ですが、現在の組織はまだ20名弱と少数精鋭です。 今後、更なる事業拡大を見据え「2027年中に50名体制」という組織拡大目標を掲げています。 現在、採用業務は管理課に所属する2名と経営陣が兼務で行っていますが、事業スピードをさらに加速させる... もっと見る
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