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□┓ 業務内容について ┗┛━－━－━－━ ・勤怠締め ・給与計算／年末調整（※給与計算や年末調整自体は外部へ委託しているため、委託先への情報共有など連携がメインとなります。） ・社会保険／雇用保険の資格取得／喪失手続き ・入社／退職時の対応 ・雇用契約書の作成と締結 ・健康診断の実施 ・ストレスチェックの実施 ・従業員とのフォロー面... もっと見る
【新卒/中途採用】 国内外の採用業務の広く携わっていただきます。 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ■国内採用業務 ・セミナーやインターンシップの企画、運営 ・面接対応 ・内定者フォロー活動（懇親会企画など） ・転職エージェント様や... もっと見る
【概要】 株式会社ペイメントフォーの急成長を支えるバックオフィスメンバーとして、労務業務全般をお任せします。単なる事務処理に留まらず、従業員がより働きやすい環境を構築するための制度設計や改善提案にも関わっていただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■勤怠管理・給与計算： 全従業員の勤怠チェック、月次給与・賞与の計算、振込手続き ■社... もっと見る
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【仕事内容】 ※まずは入社後は以下研修業務領域を中心にお願いできればと思っております。 いずれ人事評価や採用業務にご対応していただく可能性がございますが、徐々に適応頂けますと幸いです。 はじめは既存メンバーのアシスタント業務からはじめるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ ■人財育成研修業務 ・入社後の研修メニューの準備/運... もっと見る
【総務】 ・イベント企画 ・備品管理 ・社内整備 【人事】 ・採用業務 ・人事制度 ・組織開発 ・体制構築 ・タレントマネジメント 【労務】 ・就業規則関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ベンチャーのため1つの領域だけではなく バックオフィス業務全般について自ら課題を発見し、貪欲に実行部分をお任せし... もっと見る
急成長スタートアップ企業である当社にて、人事組織の課長候補として参画して頂きます。 現在弊社は事業投資フェーズを経て、事業拡張フェーズへと突入しようとしています。 その際、事業成長と組織成熟の両軸の強化が必須だと考えております。 今回はその上で、「制度を回せる実務力」×「人に寄り添う対話力」×「小さく現場を動かす推進力」を兼ね備えた、「運用と浸透... もっと見る
私たちは、設立10周年を迎える 100％直取引のハウスエージェンシー です。デザインとデジタルの力を通じて、グループ会社様および外部クライアントのブランディング支援や業務改善を行っています。おかげさまでご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。従業員数・業務範囲の拡大に伴い、新たにバックオフィスメンバーを募集します。 【主な仕事内容】 ... もっと見る
【概要】 社内のシステム関連業務をお任せします。 社内システムのメンテナンスや業務の効率化を支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内システムの管理、運用 ■ヘルプデスク ■DX化推進のための取引先のコントロール ■IT技術を利用した新事業、新商品に対する提案・助言、運用支援 など もっと見る
中小ベンチャー企業や大企業にて採用人事（中途/新卒）、労務いずれかの業務経験1年以上 上記と併せて総務庶務や営業事務、秘書など上記のメイン業務以外のご経験のある方 【具体的な業務】 ■採用人事 ・採用計画の立案、実行 ・書類選考、面接の実施 ・求人媒体、エージェント対応 ・求人票作成 ・人事制度の企画 ・その他採用に関連する業務 ... もっと見る
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