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◆概要 事業拡大に伴い、経理部メンバーを募集します 弊社は、社会課題解決をミッションに持ち、2016年に設立された会社です。 集まる人材も多種多様な優秀な人材が集まり成長を続けています。 会社としても引き続き拡大をしていくフェーズとなっており、現在従業員数はグループ全体で500名を超えています。 事業の拡大・多角化が進む中で、経理業務が複... もっと見る
下記業務をメインにお任せいたします。 なお習得状況により、ゆくゆくはリーダー等へキャリアアップを目指せるポジションです。 ・経費精算 ・現金出納、仕訳、伝票処理 ・各種管理(売掛金・買掛金) ・月次決算 ・年次決算 ・税理士対応 ・税務署からの問い合わせ対応 ※経験や能力に合わせてお任せします。 ※職務内容は、組織変更や異動... もっと見る
《管理部のミッション》 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することが管理部のミッションです。 《ポジションの期待値》 リーダー候補としてご入社いただいた場合は3年以内にリーダーに、マネージャー候補としてご入社いただいた場合は3年以内にマネージャー(責任者)を目指して... もっと見る
当社の事業拡大やIPOに向けて、経理財務業務を中心とした経理管理部の業務に幅広く携わっていただきます。 上場会社レベルの決算・開示体制を整備・運用するに当たって、非常に重要でキーとなるポジションになります。 【お任せしたい業務内容】 事業拡大やIPOに向けて、経理を中心としたコーポレート業務を幅広く担っていただきます。主に経理の日常業務、決算... もっと見る
経営視点で社内の重要なイシューをご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。まずは当社IR業務全般を担当いただき、投資家に対し、企業価値が正しく認知されるための戦略を考案し、その実行までお任せします。 【具体的な業務内容】 株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向... もっと見る
コーポレート部門を統括する取締役コーポレート本部長の下で、経営管理部長として、以下のような業務を管掌して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務関連(月次・年次決算レビュー、法定開示レビュー) ・管理会計(稟議管理、予実管理、予算策定) ・リスクマネジメント、内部監査を受け体制構築及び運用 ・契約管理、機関法務、規程管理(法務/総務部... もっと見る
・売上管理(売掛金、買掛金の管理を含む) ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・仕入管理 ・給与計算や賞与計算 ・各種保険の管理 ・税の算定 ・月次決算業務全般 ・四半期/年次決算業務全般 ・監査法人対応 ・税理士対応 ※スキルによりお任せする業務内容は異なります もっと見る
主計業務をお任せします。 まずはキュービック単体の決算業務をお持ちの経験を元に責任をもって遂行いただき、スキルやご希望に応じてグループ会社決算などにも関わっていただく予定です。 ・月次・年次決算業務全般(子会社含む) ・伝票仕訳、データ入力、入出金管理 ・請求・経費精算支払い業務 ・各種帳票作成 ・売上集計・管理 ※売上算定業務の... もっと見る
CFOと管理体制の構築を行っていただきます。 現在、CFOをはじめ人事総務部門の責任者と経理部門の責任者を中心に、管理体制の構築に関する膨大なタスクに対応しておりますが、定常業務と並行して行っているため、時間が限られており、マンパワー不足の状況です。 そこで今回、業績向上へ直結する計数管理の精度向上や体制構築における業務全般をCFOと共にリ... もっと見る
<具体的な業務内容> 下記業務において、経験業務から入っていただき、領域を幅広くご経験いただきます。 月次/四半期/年次決算業務 (本社及び子会社) ※決算業務をメインとしてやっていただきたいと考えております。 経理財務面での課題の抽出と提案 将来的には下記業務にも関わっていただけることを期待しています。 監査法人対応 連結決... もっと見る
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