転職サイトGreen（グリーン）
検索する
▼具体的な業務内容（仕事内容詳細）＜雇入れ直後＞ ・財務業務全般(主に銀行対応を想定） ・株主対応（主に株主総会の運営業務を想定） ・各種規程類・細則・業務マニュアルの整備と監督 ・医療機器業公正競争規約対応、経理関連法令対応 ・監査法人、証券会社対応 (将来的に想定) ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ▼チーム体制 弊社役員及び... もっと見る
【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を... もっと見る
当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・月次決算 ・年度決算 ・監査対応（ディール、決算） ・その他、経理業務全般 ‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。 ‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。 もっと見る
◼️仕事概要 IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。特に、人事・労務・経理・総務・法務・情シスの範囲において、横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーを求めます。 各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）との連携はもちろん、経営陣への報告・意思... もっと見る
COO直下の経営企画室にて、経理・財務・補助金管理を統括する責任者候補として、管理基盤の構築をリードしていただきます。現在は創業期の体制から次なるフェーズへの過渡期です。自ら実務を牽引しながら、COOと密に連携し、経営判断の羅針盤となる財務情報を整備・発信していくことがミッションです。 ■具体的な業務：「実務の完遂」と「仕組みの構築」を並行して推... もっと見る
■ミッション コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。 ■仕事内容 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 ・社内規程・ポリシー等に基づくリスクマネジメントプロセス... もっと見る
【コーポレート部門の統括・組織マネジメント】 ・業務の属人化や兼務体制を解消するためのフロー整備・プロセス標準化 ・管理部メンバーのマネジメント、および育成を通じた組織力の底上げ ・経理、人事、総務、法務にわたるバックオフィス機能全体の統括 ・企業の成長フェーズに合わせた人員配置・役割の最適化、および組織再編 【経営サポート・計数... もっと見る
法務・知財の責任者として、当社における法務全般を担っていただきます。 ・各種契約書の作成、審査、ステークホルダーとの交渉 ・新規サービス開発やプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査や法的リスク分析、リスク低減策の検討提案 ・知財管理 ・トラブルの事案解明、法的分析、再発防止策の策定 ・ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理 など もっと見る
[具体的には…] ・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング（月平均30件前後） ・法的リスクの分析と事業部への提案 ・新規事業に関する法的スキーム検討 ・紛争対応 ・係相当のチームマネジメントも実施 [この仕事の魅力] ・契約サポートや法務相談対応を通じて、事業戦略に深く関わることができ、事業伸長にも貢献できること。 ・契... もっと見る
特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』を展開する当社にて、管理部門（バックオフィス）の基盤構築を自ら主導し、組織の成長を牽引する「管理部長（プレイングマネージャー）」を募集します。 当社は2025年10月に1.25億円の資金調達を完了し、現在は上場（IPO）を視野に入れた急成長フェーズにあります。 今回お任せし... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または
