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■人事職の役割 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新しい制... もっと見る
※2026年4月以降の入社を想定しております。 ◎概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築... もっと見る
当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。 加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・新規商材の対応... もっと見る
自社メディアで価値発信を通して、読者と案件づくりを担って頂きます。 記事制作からSEO改善まで、手を動かして数字を伸ばして頂く重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・記事企画、取材、執筆、校正 ・CMS入稿、更新、公開フロー運用 ・SEO施策実行（KW設計、内部最適化） ・解析レポート作成（GA4/SC）改善提案 ・事例、白書など... もっと見る
1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 - スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 - 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 - 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 - SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定 - 資... もっと見る
◼︎業務内容 ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー... もっと見る
◾️DONUTSのバックオフィスが目指すもの 私たちは今、「PRODUCT FIRST」を支える強固なバックオフィスの実現を超え、「常に最新のトレンドを捉え、他社から『あのコーポレート組織はすごい』と称賛される革新的な施策を発信し続ける組織」を目指しています 。 現在、総務チームは3名（男性1名、女性2名）で運営されていますが、組織としてはまだ... もっと見る
■エンタテイメント業界に特化した自社メディア・サービスサイトであるGEM Standardの企画・運営 ■編集、記事ライティング ■会員向けメールマガジンの企画、編集、作成 ■自社ホームページ/採用ページのブラッシュアップ ■自社マーケティングの企画・実行（SNSの運用、SEO対策、広告運用） ■広報・PR活動 プレスリリース作成、発信 その他 もっと見る
＜業務概要＞ マイナビグループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門内の、個人情報保護を中心としたマネジメント系のチームです。マイナビグループの事業のほぼ全てに密接に関わる重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・事故対応（個人情報保護委員会への報告等） ・個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）... もっと見る
■具体的な業務内容 - 月次・四半期・年次決算 / 実務対応 - メンバー仕訳レビュー / 指導 - 監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝 - 開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書 - 他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善 ※属人的な運用ではなく、再現性・仕組み化を前提としています。 ... もっと見る
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