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--概要-- 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 --具体的な仕事内容-- ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画~運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作... もっと見る
【採用背景】 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者570万人を有する 「スマホゲーム... もっと見る
■主な業務内容 ビジネス部門の中途採用における採用要件の定義 エージェント折衝(定期的な情報交換の実施)、ダイレクトリクルーティング(スカウト送信) 書類選考/面接/面談、クロージング日程調整・対応 現場責任者・経営層との連携による採用活動の推進 もっと見る
【仕事内容】提案型営業+カスタマーサクセス ■セールス/コンサルティング(エリア:中・四国エリア中心になります) 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る
本ポジションが所属するグループ管理本部は、グループ全体のガバナンスの構築・運用を推進する部署で、クロス監査体制での内部監査を行う責任部署でもあります。 グローバルに展開する当社グループにおいて、内部監査部門のマネージャーとして、グループ全体のガバナンス強化と企業価値向上に貢献していただきます。急成長するエンターテインメント企業グループの健全な発展... もっと見る
労務リーダー候補として、まずは子会社の給与計算・本体の勤怠管理といった実務からスタートし、キャッチアップを進めていただきます。ご経験や志向に応じて、IPO準備、TERASS本体の労務管理およびその再設計にもチャレンジいただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 <従業員管理対応> - 入退社手続、社会保険手続き全般 - 入退職、異動、休職... もっと見る
まずは月次決算などの実務から入っていただき、徐々に幅広く業務を巻き取っていただきたいと考えています。 ※ITスキルや経験に応じて、①または②の比重を調整します。 ①経理実務(基盤業務) 月次決算業務 四半期決算業務・半期決算業務 年次決算補助 支払業務、経費精算業務、税金等の納付業務 原価計算業務 ②業務改善・DX推進 ... もっと見る
▼なぜやるのか 世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。 加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、... もっと見る
【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用~中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を... もっと見る
当社で展開している成長企業(IPO準備中/上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のコンサルタント業務になります。 【ポイント】 ●従業員数1500人規模の大手PR会社のグループ会社であるため、安定基盤×ベンチャーのスピード感を持って勤務できます! ●年間休日125日×残業月平均20時間程度でワークライフバランス充実... もっと見る
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