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▍具体的な業務内容 当社Accounting Unit（経理部）は、購買・販売管理から決算・開示・税務までをカバーする少人数のチームです。 今回の募集ポジションでは、主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で... もっと見る
弊社が展開する「複業クラウド」は複業したいタレントと企業をつなぐ日本最大級のマッチングプラットフォームでタレント登録数100,000名、クライアント数も2,500を突破。地方自治体も47都道府県250自治体を突破し、さらなる事業拡大を目指しております。 おかげさまで、着実な成長を続けている中ではありますが、攻めと守りの両輪をしっかり回していくためにも... もっと見る
経理業務全般をお任せいたします。 当社では、日々の経理業務だけでなく、業務フローの改善や仕組みづくりなどにも携わることができます。 これまで培ってきた経理経験を活かしながら、自ら考え、提案し、実行できる環境です。 「経理として担当領域を広げたい」 「もっと裁量を持って仕事がしたい」 「会社全体を見ながら仕事ができる経理になりたい」 ... もっと見る
＜入社当初のメイン業務＞ ・社労士と連携し給与計算、社会保険手続きの運用 ・勤怠管理、健康診断管理 ・就業規則その他人事関連規程の制定・改定 ・労務相談対応 ・安全衛生委員会の運営補助 ・社内の備品管理、購入 など ＜チャレンジ領域＞ ・組織開発、カルチャー創造の各種施策の立案やプロジェクト参画 ・育成計画の策定や実行 ・ES（... もっと見る
▍職務内容 （雇入れ直後） 以下の業務 経験やスキルに応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 ※キャリアアップの中で、連結決算の経験を積むことも可能です。 01. 初期メイン業務 ・日常経理 ｜ 入出金管理、支払処理などの日常経理業務全般 ・資産管理 ｜ 固定資産台帳の正確な管理・運用業務 ・四半期決算 ｜ 四半期決算の対応（税金... もっと見る
戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrow... もっと見る
■業務内容： 弊社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のリーダーとしていくつかのマネジメントをお任せいたします。 現在4人採用担当がおり、新卒中途で35-40名程度を採用しております。 今後さらなる業容拡大向け、仕組みづくり〜チーム組成まで幅広い業務を経験できます。 具体的には下記の領域を考えております。 ・社長・役員と一体... もっと見る
ライブ・エンタテインメント業界をITの力で変革し続けるイープラス。 本ポジションは、経営管理担当者として、経営の意思決定を支え、事業の未来を創る変革推進の中枢を担うポジションです。 数字を追うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、実行に移せる方を求めています。 ■経営管理担当者のミッション 経営陣の最も... もっと見る
❚ 募集背景 EventHubは現在社員数約50名規模となり、事業成長のスピードが加速しています。 それに伴い、コーポレート部門の体制強化が急務となっています。現在、専任の管理部長が不在であり、限られたメンバーで広範囲の業務をカバーしている状態です。 今回は、前任者の退職に伴い、当社の屋台骨となるバックオフィス実務（特に経理・労務領域）を力強く牽引... もっと見る
COOを補佐して、各部門と協力しながら、事業計画や事業開発の立案・策定・推進などを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・事業開発に係る業務全般 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ・会社全体の業務プロセス構築 もっと見る
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