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中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策 など、人事の業務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用分析、課題設定、解決 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体との連携 ・書類選考、面接 ・エンゲージメント施策 ・社内外のイ... もっと見る
エンジニア専属の採用担当として技術組織の責任者と共にエンジニア中途採用の達成をお任せします。 具体的な業務は下記を想定しております。 ▽短期的にお任せしたい業務 エンジニア中途採用達成に向けた戦略設計からオペレーションまで一連の採用業務 ・エージェントコントロール/ディレクション ・RPO（採用代行業者）のコントロール/ディレクション ... もっと見る
訪問介護事業とITシステム事業を主軸に、各種サービスを展開、全国へ拡大しているユースタイルラボラトリー。重度訪問介護事業では、業界のリーディングカンパニーとして関東甲信越を中心にシェア一位となっています。 そんな当社のミッションは、 "すべての必要な人に、必要なケアを届ける。” 今回は主に、「応募者からの認知～応募」までの母集団形成、そし... もっと見る
【職務概要】 当社では人事部として各部署の採用を行っております。 主にエンジニア部署であるシステム開発部における採用活動全般から、 教育部分までを幅広くご担当をしていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定/実行 ■書類選考、面接対応 ■紹介会社との打ち合わせ、やり取り ■新人やスキルアップのための教育計画 ■人事制度や評価制... もっと見る
【業務内容】 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人... もっと見る
経理財務グループにて日常的な経理・財務関連業務、会計システム移行に伴うサポート業務、それに付帯する業務をお任せいたします。 また将来的には部門別の損益管理や、グループ会社として親会社との調整等の業務にも携わっていただきたいと考えています。 もっと見る
経理全般の業務をお任せします。 サービスや事業拡大に伴う経理業務の増加や適切な財務報告を提供するために経理人材の募集を致します。 【業務内容】 ・月次決算業務（月初5営業日） ・年次決算業務（補助業務含む） ※会社法（税法だけでは不可） ・伝票起票（勘定奉行） ・固定資産管理（固定資産奉行） ・諸勘定照合作業（未収入金を管理するシ... もっと見る
創業以来、当法人で運営するクリニックを年間平均5院というスピード感で展開をしている当社。 事業成長の要となるクリニックを運営できるよう、勤務医師を手配、管理する業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・医師シフトの作成/管理 ・人材紹介会社との折衝 ・医師専属の人事窓口 ・常勤非常勤医師の採用業務 また、業務効率の改善に向けてもシス... もっと見る
＼記者・ライター・広報など、日常的に文章作成を行ってきたご経験が活かせます／ 業界最大級の介護職専門求人サイト「カイゴジョブ」に携わり、 ・介護のお仕事を探す求職者様 ・一緒に働く方を募集する介護法人様 双方のお仕事探しに貢献できる、求人広告制作スタッフを募集しています。 文章作成スキルを活かしながら、「働きやすさ」「社会貢献」も叶えられるお... もっと見る
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 昨年は... もっと見る
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