2024/10/15 更新
【未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルティング/法人営業 ~成長意欲高い方を募集しています!~
【業務内容】 企業のマーケティングのコンサルティングを行います。 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード(管理系)に分かれており、個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:経営者もしくは各部門の責任者 ■何を:持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように:... もっと見る
株式会社 DYM
設立年月日 2007年04月
従業員数 686人
平均年齢26.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 急募求人
- 採用枠5名以上
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【WEBコンサルタント募集】「WEB法人営業」「運用担当者」にて給料水準はIT業界TOPクラス!【明確な評価基準と報酬】【経営幹部候補としての成長】が魅力です!~経験者歓迎~
- 【未経験中途入社の平均年齢31歳で平均年収1046万円】【法人営業/新卒紹介業界のリーディングカンパニーで圧倒的な成長】「求職者を導くキャリアアドバイザー」にて給料水準は業界トップクラス!
- 【人材コンサルタント】本質的な企業選びのサポート!成果と連動した報酬が魅力
- 【人材コンサルタント】本質的な企業選びのサポート!20代から圧倒的に成長したい方を募集!
- 【法人営業/新卒紹介業界のリーディングカンパニーで圧倒的な成長】「求職者を導くキャリアアドバイザー」にて給料水準は業界トップクラス!
2026/01/27 更新
◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
私たちパーソルクロステクノロジー株式会社は、エンジニアのスキルアップ・キャリアアップを実現する環境を大切にしています。 特にセキュリティポジションでは、最先端のサイバーセキュリティ技術に触れ、日々進化する脅威に対抗する経験を積むことができます。 エキスパートとしての知識を深め、実践的なスキルを磨きながら、クライアントのセキュリティ強化に貢献できるや... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
設立年月日 1979年10月
従業員数 12527人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【システム開発PMポジション】大手パーソルGでPMとして事業拡大に貢献できます!
- インフラPM/クラウド案件多数/エンジニア残業時間13.4h/有給取得率85.5%
- 【組み込み・制御設計・MBD/九州】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/北関東】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/東海】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/関西】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/北関東】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/東海】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/関西】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/九州】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【機械設計/首都圏】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/首都圏】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!製造業向けセキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!車載セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートワーク可能/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラPM募集!【成長×キャリアアップ環境】
- ◎【リモートワーク可/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア(PL候補)募集!【成長×キャリアアップ環境】
- ◎【リモートワーク可/クラウド技術を牽引】AWS中心のクラウドエンジニア募集!【少数精鋭チームでスキル成長×キャリアアップ】
- 【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端セキュリティ技術で市場価値を高める!セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
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- <リモートメイン/フルフレックス>AI・データ活用によるDX推進担当(PM)/エキスパート 年間休日124日/平均残業時間17.9h ※内定までWEB面接※
- 【リモート×フレックス】自動車サイバーセキュリティ領域の営業部長候補
- 【インフラエンジニア】大手パーソルGでキャリアアップ/ネットワーク・サーバー設計/AWS・Azure・GCPなどクラウド領域・IaC・自動化に挑戦!
- 【連結売上1兆4,512億円/パーソルグループ】運用経験を“次のキャリア”へ|インフラ・セキュリティエンジニア
2026/01/19 更新
フロントエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
ウォンテッドリーのプロダクト(Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire)におけるフロントエンド領域の開発をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容(雇入れ直後) ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとと... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人(15件)
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- iOSエンジニア|モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- シニアバックエンドエンジニア|Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- データサイエンティスト|ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- シニアフロントエンドエンジニア|開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- データエンジニア|データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- フロントエンドエンジニア|採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア|採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア|1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- バックエンドエンジニア|まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか?
- MLOpsエンジニア|ユーザーと企業の最適なマッチングを支える