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人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)の年収1000万以上の求人・採用情報

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シニアソフトウェアエンジニア - バックエンド
2025/12/15 更新

【AI駆動開発の最前線】日本の労働市場という大きな課題にテクノロジーで挑むテックリードを募集

  • 650万円〜1400万円
  • 東京都
  • PHP Ruby Go AWS

dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。(配属は希望と適正を加味して対話の上決定します) dipが目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な... もっと見る

ディップ 株式会社

設立年月日 1997年03月 従業員数 2780人 平均年齢29.3歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったディップの他の求人(9件)
採用コンサルティング/採用広報
2025/11/12 更新

【週2リモート/転勤なし】採用広報×戦略設計で“選ばれる企業”をつくる採用コンサルタント◢◤ハイブリッド勤務×残業月平均10時間以下◢◤伴走型のデジタル支援と自社メディアを運営/急成長中DXベンチャー

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■募集ポジション 採用を“ブランディングの起点”に変えること。 企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。 単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、 “選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。 ■主な業務内容 当社のクライアント(スタート... もっと見る

株式会社 GIG

設立年月日 2017年04月 従業員数 100人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったGIGの他の求人(5件)
PMO/東京
2025/12/26 更新

【PMO/社員代替】大規模プロジェクト多数/PMO未経験歓迎/月平均残業20時間以内

  • 400万円〜
  • 東京都

お客様に代わってプロジェクトを成功に導く、 PMOや社員代替のポジションをお任せします。 クライアントは、金融・官公庁など 大手企業が中心で大規模開発プロジェクトが多数。 事業会社の業務支援を行うこともあり、業務や経営などに課題を抱える クライアントに対して、課題解決に向けた業務の可視化、 社内体制&フローの構築・改善、計画策定、提案資... もっと見る

NEWINGS 株式会社

設立年月日 2015年02月 従業員数 36人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 職種未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • 残業少なめ
条件に合ったNEWINGSの他の求人(6件)
【コンサルタント】エグゼクティブ領域特化の採用支援/グループ会社立ち上げメンバー
2025/08/20 更新

【シングレス社/創業メンバー募集】立ち上げに参画/上場グループ会社(スタートアップのCxO/エグゼクティブポジションに特化した採用支援)

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都

【業務内容】 ・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング 経験に応じて、以下の業務をお願いする場合もあります。 ・メンバーの育成・マネ... もっと見る

フォースタートアップス 株式会社

設立年月日 2016年09月 従業員数 247人 平均年齢30.4歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったフォースタートアップスの他の求人(3件)
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