◢◤テックリード◢◤AI×マルチプロダクト|技術戦略〜組織構築まで担う|CTO/VPoE候補(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
▼ポジション概要 開発チームの技術責任者として、プロダクト開発の技術的意思決定および開発組織の構築を担うテックリードポジションです。 ポータルサイト、メディア、CRM、AI機能など複数プロダクトに横断的に関わりながら、開発の品質とスピードの両立を実現していただきます。 ▼業務詳細 開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組... もっと見る
株式会社 キッカケクリエイション
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
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- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- ◢◤開発PM◢◤裁量×スピード×AI|複数プロダクト横断で事業を動かす開発PM(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- ◢◤フルスタックエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発|フロント〜インフラまで挑戦可能(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- ◢◤開発オープン◢◤裁量×AI×横断開発|PM/テックリード/フルスタックを最短距離で担うコアポジション(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 【RA】未経験歓迎|大手企業担当×テレアポなし|データ×DXで“勝てる営業”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎|スカウトなし×求職者支援に集中|AI×データで“勝てる支援”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 【幹部候補】IT × 人材 × SNSで急成長中の企業にて、Web広告運用やデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集
- 【代表と直接話せる1Day選考会】HRコンサルタント(CA/RA)に加え、急成長企業で事業開発を担うコアメンバーを募集します。前回即満席。会社の成長に大きく貢献しながら、圧倒的環境で自身の成長も加速させませんか!
- ◢◤開発PM◢◤裁量×スピード×AI|複数プロダクト横断で事業を動かす開発PM(自分が作った機能が、毎週ユーザーに届く。実装から始めて「開発PM」へ成長)
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発|複数プロダクトを横断/バックエンドやインフラへも染み出し可能(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- ◢◤インフラエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発|プロダクトを横断してインフラを担当(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 【営業企画】データ×DXで“勝てる営業”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
【リモートワークOK!】事業拡大中!ヘルステック領域における自社サービスのデザイナーを束ねるアートディレクター
【業務概要】 CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、上流工程からプロダクトオーナーやプランナーとともにユーザーエクスペリエンスの設計を担当し、実制作フェーズでは、自社toC、toB向けプロダクトの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトのクリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインをお任せいたします。 ... もっと見る
株式会社 くすりの窓口
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- カジュアル面談歓迎
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- 【SEO・コンテンツディレクター】業界に留まらず事業を横断してご活躍いただくことが出来るポジション
- 【プロダクトマーケティング(責任者候補)】全体のプロモーションサイト群を統括
- 【ポテンシャル歓迎/Pdm候補】サービス企画ディレクター
- 【サーバーサイドエンジニア|PHP】主力プロダクト『EPARKくすりの窓口』をはじめ、toC/toBプロダクトを担当
- 【積極採用中!】自社サービス開発のコアとなるフロントエンドエンジニア
- プロジェクトリーダー|国内最大級のデジタルヘルスケアサービスのプロダクト開発
- データアナリスト|社会インフラ × テックで医療体験を再設計する
- 【3年連続シェア№1】マーケティングディレクター(広告・運用プランナー)
- 【リモートワークOK!】医療業界のDXを支援する企業でBXデザイナー
- 【利用者約420万人超えのサービス開発!】プロダクトマネージャー/マネージャー候補【お薬手帳】
- 【利用者350万人超えのサービス開発!】アプリ開発エンジニア【お薬手帳】
- 【サービスディレクション/グロースハッカー】ヘルスケア領域のDX促進プラットフォーム事業の立ち上げメンバー
- 【利用者約350万人超えのサービス開発!】アプリ開発マネージャー【お薬手帳】
- 【利用者約350万人超えのサービス開発!】Webエンジニア【お薬手帳】
- 【フルリモート可】利用者約350万人超えのサービス開発!【お薬手帳】
- 【自サービス開発/業界トップシェア!】業績拡大に伴い増大するプロジェクトのマネジメント者募集!
- ☆月給32万円以上☆【クリニック向け営業】AI×IT×医療のポジションで提案営業をしてみませんか?
- 医療×クラウドで現場課題を解決!サーバレスWebアプリエンジニア募集 | 東証グロース上場 | AWS環境
- 【医療×IT/自社サービス】従業員の健康を支えるWebエンジニア(Python)
- 【企業の健康を技術で支える】予約・管理システム開発エンジニア(PHP/Typescript)
- 【自社開発/医療DX】未病予防事業のWebエンジニア募集(PHP)
- 【AI×自社サービス】音声解析・OCR・生成AIなど最先端技術に挑むエンジニア募集
- 【自社プロダクト開発】医療・薬局・介護業界を支えるWebエンジニア(サブリーダー候補)
- 【自社プロダクト開発】介護記録・服薬管理を支えるWebエンジニア(サブリーダー候補)
- 【自社プロダクト開発・運用】予約基盤サービスの新規案件開発・クラウド保守業務
- 【プロダクトマーケティング(責任者候補)】全体のプロモーションサイト群を統括
【コロナ禍でも業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】プロジェクトを担うDX人材募集
■当社について 当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。 安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションするこ... もっと見る
株式会社 ゼンショーホールディングス
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- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍でも業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】プロジェクトを担うDX人材募集
- 【国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】食にまつわるUI/UXのデザイン
- 【長野県】★すき家・ココス・はま寿司などの店舗システム開発を一緒に行いませんか?★Uターン・Iターン歓迎!
- UI・UXデザインアシスタント【国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】
- 【コロナ禍でも業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】社内SE募集
- 【コロナ明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】社内SE募集
- 【コロナ禍でも業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】PMO人材募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内SE募集
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【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。 入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 L顧客企業との定例MTG L集客プランニング L選考プロセスの構築・設計 L分析レポー... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 企画営業・アカウントプランナー
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
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- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日