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新卒・中途採用戦略及び人事戦略を担当する採用担当（リーダー候補）を募集します。 ◆採用業務について ・採用戦略立案（新卒/中途） ・面接対応 ・採用の進捗管理・振り返り ・研修/育成の設計 ・制度設計 ・採用広報 【社内の雰囲気】 ・服装自由 ・リモート勤務実施中 もっと見る
美容サロンと美容師・アイリスト・ネイリストの人材マッチングサービス「WORKCANVAS」を展開する当社にて、業務プロセスの改革・改善を推進していただきます。 主に求人制作を担っている編集部の改革・改善をお任せしますが、将来的には部署を横断し、課題の特定、見込める効果の定量的な測定、プロジェクト推進を通して、会社全体に貢献いただきたいと考えていま... もっと見る
顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており、ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。（入社時に配属先も含めて提示いたします） 【具体的には】 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の、 人事・総務担当者様に対して住宅制度の... もっと見る
■グローバル人事の役割 弊社は国内外に11事業展開しております。 新規事業の立ち上げだけでなく、拠点も現在はシンガポール拠点のみですが、今後も新しく海外拠点を立ち上げていく方針です。 また、弊社ではオールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。 ... もっと見る
▼HR（労務企画／労務担当）の役割 オペレーション設計から基盤づくりまで現メンバーで取り組みを行ってきました。 今後よりスピーディによりよい環境づくりを構築していきたいと思っています。 ミスなく、丁寧に通常業務を回すことも重要ながら、一歩チャレンジして改善に取り組み業務効率化を目指したり、根本的な部分の解決をするために見直しを図ってみたり、チーム... もっと見る
クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行う採用アシスタントチームにマネジメント職として入社いただき、業務を経験しつつ、事業部長直下でマネジメントまでをお任せします。 アシスタント職は①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4～7名で構成されており、入社メ... もっと見る
■業務内容 ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」を提供する当社にて、コンサルティング営業を行います。 当社へのお問合せに対する受注活動、要件のヒアリング、資料の企画構成、プロジェクトマネジメント等を行っていただきます。 ■業務詳細 ・資料の種類…企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資... もっと見る
＜職務概要＞ ① 大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進 └ クライアントへの企画提案、およびプロジェクト管理 ② （上記①を推進する）新組織（コンサルティング事業組織）の立ち上げ 【業務内容】 業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務 業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社... もっと見る
■人事 ┗自社の中途及び新卒採用をお任せします。 求人媒体の選定から業者とのやり取りの他、応募者の面接対応や入社時の手続きなどをお願いします。 ■広報 ┗自社の広報活動をお任せします。 ホームページはもちろん、Instagram、TwitterなどのSNSも活用しながら、当社のブランディング・PRを行なっていきましょう。 ※「ベスト... もっと見る
【ミッション】 オンボーディングチームメンバーとして、「バーチャル経理アシスタント」を導入してくださった顧客の課題に寄り添いサービスの価値を届け、より効果的なサービス運用実現までを牽引していただきます。 【業務内容】 セールスチームが獲得した新規顧客に対して、サービス導入に伴う業務設計コンサルティングを担当していただきます。 顧客との調整・... もっと見る
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