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■仕事概要 当社組織や事業成長を支え推進していくため、採用における幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・採用関連業務 ∟インターン・新卒・中途採用いずれかの採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・インターン・新卒・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 ∟求人票作成 ∟アクション... もっと見る
【具体的な業務の一例】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含... もっと見る
＜主な業務内容＞ 経営層や事業部長と共に、コア人材確保と成長のため 社員の労務管理、人事管理などをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・人事評価/賃金における制度設計および導入、運用 ・労務施策/管理、健康施策/管理、ホワイト500取得 ・メンタルヘルスマネジメント施策 ・労務管理、健康管理、ホワイト500取得 ＜目標・評価の仕組み＞... もっと見る
【仕事内容】 主に採用業務をメインとし、 応募者管理、面接、スカウト活動、媒体選定、採用手法、採用広報など 採用に関わる企画、運用にも携わっていただきたいと考えております。 また、採用業務にプラスして、人事戦略・人事DB・労務・総務など ご経験によってご活躍できる業務もお願いできたらと考えております。 ※業務の擦り合わせは面談・選考で行... もっと見る
【職務概要】 中途採用業務全般をお任せします。 弊社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開... もっと見る
▼概要 教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。 業務割合は 研修７：中途採用３です。 ▼具体的な業務 経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。 [教育研修業務] ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全... もっと見る
当社で展開している成長企業(IPO準備中／上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のコンサルタント業務になります。 【ポイント】 ●従業員数1500人規模の大手PR会社のグループ会社であるため、安定基盤×ベンチャーのスピード感を持って勤務できます！ ●IRやIPOに関するノウハウを蓄積しているので、様々な経験・知識を... もっと見る
■募集背景 株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AIをコア技術とし、事業を多角的に展開しているスタートアップです。 2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のFor... もっと見る
▼業務内容 ◎詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・リーガルチェック ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 など ◎キャリアパス（一例） CASE1：法務のスペシャリスト ex)法務担当→チームリーダー CASE2：バックオフィスとして... もっと見る
採用業務メインに以下の業務を担当いただきます。 特に採用業務については、成長過程にある当社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 不明点は社労士や上司に聞きながら仕事を進められる環境です！ 【メイン業務】 ・採用実務（採用計画、求人媒体選定、入稿、応募者管理、面接日程調整、面接... もっと見る
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