転職サイトGreen（グリーン）
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【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒... もっと見る
タレント登録数100,000名、導入企業数2500社を突破した複業マッチングプラットフォームである「複業クラウド」の活用を中心に、経営・事業課題解決に向けコンサルティングセールスを募集いたします！ コンサルティング業務を通じて、経営や事業の深いところに向き合い課題解決をしたい方やより社会へのインパクトを意識した事業に携わりたいなど、スキルを高めていき... もっと見る
【募集ポジションの事業内容】 感謝・承認・称賛をきっかけに、組織内に前向きなコミュニケーションを活性化させ、働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、 従業員のコンディションを可視化・把握し、離職防止に繋げていく「タレントファイル」、 リファラル・アルムナイ採用を仕組み化し促進する「リファアルム」な... もっと見る
・採用戦略の設計とターゲット定義 ・採用チャネルの選定・最適化 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・選考プロセスの設計と改善 ・候補者エクスペリエンスの向上 ・採用広報の企画・運用 ・採用データの分析とレポーティング もっと見る
★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。 【具体的な業務内容】 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用... もっと見る
Ankerグループの中核市場である日本の事業において、各部門のデータを全社的に集約・管理するだけでなく、経営的・戦略的な視点でのデータマネジメントおよびビジネス活用を主導していただきます。 事業部門と連携し市場分析や全社数値の分析から施策を主導していただきます。 1. 事業戦略へのデータ活用・推進 ・各事業部門と連携した全社的なビジネス数... もっと見る
【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力... もっと見る
▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
当社は、インフラ領域に特化したITベンチャーとして、「インフラ運用の自動化を通じて日本のイノベーションを加速する」ことをミッションに掲げています。 Kubernetesを中心としたコンテナ基盤およびクラウドネイティブ領域において事業を展開し、エンジニアが“作業”ではなく価値創出に集中できる環境づくりを推進しています。 今回、エンジニアの中途採用... もっと見る
フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。 まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。... もっと見る
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