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企業様向け研修やビジネスセミナーの講師として、各種講習を担当していただきます! ・ 派遣型研修:実際に企業様に赴き、現地での研修(※オンラインの場合もあり) ・ 公開講座:弊社社内スタジオやセミナールームでの研修(※対面型・オンライン型) 他にも、自社コンテンツ(WEB研修カリキュラム、各種講座)を企画部と連携し、新しく開発することもできます... もっと見る
現在5名体制で稼働しているTAPPの人事部。 自由な働き方のもと、熱量持って採用に力を注いでくれる経験者を募集してます! 人事のスタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 <具体的には> (1) 採用業務(採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行) (2) 組織・人事課題の整理 (3) 異動・配置施策の企画・実行 ... もっと見る
以下のマーケティング業務の中でご経験・スキルセットにあった業務を複数担当していただきます。 デジタルマーケティング -WEB広告の運用(Google / Yahoo / Facebook) -サービスページの効果検証 -MAツールの運用/リード管理・ナーチャリング施策・分析 -SFAツール運用/商談管理・分析 その他イベント集客やE... もっと見る
【業務内容】 組織・人事領域のコンサルティングを担う<ワークデザインユニット>にて、 コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ・クライアント企業の企画立案から制度化・実現支援 ・中期計画及び事業ポートフォリオの転換に合せた人材ポートフォリオの企画実行支援 ・社員の再戦力化のためのトレーニングの設計支援 ・... もっと見る
ITエンジニア専門のキャリアコンサルタントを募集しています。 エンジニアの皆さんは就職活動で失敗したり、迷ったりしたことはありませんか? また、現在のエンジニアが取り巻く業務環境に問題を感じたことはありませんか? 私たちは上記の問題に関して、エンジニアが運営するHR事業として、まずはエージェント事業から解決することを行なっています。私たちの仲... もっと見る
マイクロウェーブグループにて、グループ全体の採用企画業務、運用業務全般を指揮命令して頂きながら、教育、研修に領域を広げていただけます。 ・新卒、中途採用戦略の企画、立案、遂行 -予算策定 -KPI設定 -各種施策の実施と進捗確認 ・紹介会社や求職メディア会社等とのリレーション構築 ・各種採用イベントの企画、立案、実施 ・採用ブランディン... もっと見る
■業務概要: タレントパレット導入の目的や課題に合わせた、サービスの初期設定やツールを活用した施策提案や実施支援に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師などさまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 ◆ツール導入支援のコンサルティング ≪業務例≫ ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種... もっと見る
中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといった ビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 ● 候補者の集客業務(メイン業務) ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ・ミイダス / ABMI / Green等ダイレクトリクルーティングツールからの 集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の... もっと見る
【コンサルティング】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ●経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支... もっと見る
当社の事業においては、進化の早い環境で最先端のプロダクトを開発していくフルスタックエンジニア、ビジネスを理解し顧客支援ができるカスタマーサクセスエンジニア、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティストなどの確保が事業戦略上必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた... もっと見る
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